l

prácu treba hľadať okamžite po strate zamestnania, brať aj neisté zamestnanie, čo sa nejaví ako dlhodobé (práve počas prvých troch mesiacov po odchode zo zamestnania dostávajú nezamestnaní najviac pracovných ponúk a príležitostí),

naučiť sa základy práce s počítačom a používať základné programy,

nepúšťať sa do štúdia, ktorého dokončenie je málo reálne – napríklad cudzí jazyk,

odoslať týždenne aspoň desať žiadostí e–mailom a uvádzať výlučne vlastnú e–mailovú adresu, potenciálni zamestnávatelia spravidla iným spôsobom neodpovedajú, nevynechať životopis a motivačný list,

snažiť sa o osobný kontakt s možným zamestnávateľom,

preorientovať sa na také pracovné pozície, ktoré v danom regióne majú väčšiu „šancu“,

postaviť sa k svojej situácii ako k normálnej životnej situácii, ktorá môže postihnúť úplne každého.