Personálno-poradenská spoločnosť Trenkwalder organizuje už 13. ročník prestížnej HR konferencie Nové trendy v personálnom manažmente. Toto najväčšie odborné podujatie v oblasti HR na Slovensku sa bude konať v dňoch
20. - 21. marca 2007 v priestoroch hotela Crowne Plaza. Záštitu nad celým podujatím prebral podpredseda vlády SR pre vedomostnú spoločnosť, európske záležitosti, ľudské práva a menšiny Dušan Čaplovič.
"Pozvanie prednášať na tento aktuálny ročník prijali mnohí významní top manažéri a personalisti renomovaných prevažne zahraničných spoločností. Aktívna účasť týchto odborníkov bude určite prínosom a ich záujem zároveň podčiarkuje jedinečné postavenie tohto podujatia u nás," povedal generálny riaditeľ spoločnosti Trenkwalder Luboš Sirota.
Konferencia trvá dva dni
a pozostáva z prednášok, diskusie a workshopov. Odbornú časť podujatia zaháji Joachim Schwendenwein z rakúskej Mobilkom Austria témou prínos HR do High Performance Organisation. HR ako Business Partner bude predmetom prednášky riaditeľa pre HR a General Services Jiřího Vaceka zo spoločnosti Nestlé SR a ČR. Účasť na konferencii potvrdil aj Alan Whitford, Managing Director anglickej spoločnosti Abtech Partnership, ktorý bude prezentovať svoje skúsenosti z oblasti moderných technológií v HR. Conrad Pramboeck, Head of Compensation
v spoločnosti Neumann International predstaví vo svojej prezentácii tému kariéra, vzdelanie a odmeňovanie - ich vplyv a porovnanie v CEE. Manažérka ľudských zdrojov Soňa Lacušková vo svojej prezentácii oboznámi účastníkov konferencie s maticovou štruktúrou a motiváciou zamestnancov v spoločnosti Penta Investments. Prvý deň konferencie uzavrie Martin Sládeček, Senior Consultant spoločnosti Cleverlance Enterprise Solutions s témou Riadenie znalostí a znalostná éra v praxi.
Druhý deň konferencie pozostáva z odborných prednášok
a interaktívnych workshopov. Témou Manažovanie ľudských zdrojov v globálnom dodávateľsko-odberateľskom prostredíotvorí druhý deň tohto podujatia Róbert Sándor, Chief Executive Officer CEE zo spoločnosti Logica CMG Slovakia. Recruitment, Compensation a Key Challanges pre HR v jednotlivých štátoch predstaví Helena Hladíková, HR Manager PCH CEER Pfizer ČR. Ďalším workshopom bude pokračovať Branislav Hunčík, HRS Manager Price Waterhouse Coopers o meraní
a riadení hodnoty ľudského kapitálu a Alena Kozákova, riaditeľka ľudských zdrojov a HR manažérka roka 2006 s témou Leadership Assessment ako nástroj riadenia firemných profesionálov. Dopoludňajší program uzavrie Andrea Gulová, HR Manager Home Credit Group príspevkom HR v spojení s expanziou do krajín EE a súčasne prebiehajúcim workshopom o automanažérskom vzdelávaní, ktorý odprezentuje Petr Kazík z AHRA - Human Resource Agency.
Tému Change Management
a rozvoj riadiacich pracovníkov predstaví Gerhard Hochreiter
z rakúskej poradenskej skupiny Neuwaldegg a o hodnotení znalosti pracovníkov bude hovoriť Zbyněk Pitra, riaditeľ spoločnosti Management Consulting. Senior Consultant Hewit Associates Kamil Švec porozpráva
o motivovanosti zamestnancov a paralelne bude Bernhard Weidinger z Next Level Consulting prezentovať tému kariérne plány v projektovom riadení.
Záver konferencie bude patriť príspevku spoločnosti Project Outdoor Slovakia, v ktorom Lucia Obenau, tréningová manažérka a lektorka, predstaví tréning trénerov v zručnostiach pre vzdelávanie dospelých, ako aj študentskej organizácii AIESEC Slovensko s prezentáciou "Len štúdium už nestačí - formovanie ideálneho absolventa".
Súčasťou konferencie je aj odovzdávanie cien za najlepší projekt v oblasti riadenia ľudských zdrojov za rok 2006 HR OSCAR a špeciálna cena Ministerstva práce, sociálnych vecí
a rodiny za prínos k zvyšovaniu zamestnanosti HR OSCAR SPECIAL.
Na konferenciu sa chystajú aj zaujímaví účastníci z oblasti HR na Slovensku. "Veríme, že podujatie im poskytne inšpiráciu aj príležitosť pre stretnutie s kolegami," dodal Luboš Sirota.
(čtk)
