Pondelok, 26. júl, 2021 | Meniny má Anna, HanaKrížovkyKrížovky

Nové trendy v manažmente 2007

Znalosti a znalostná ekonomika budú hlavnou témou v poradí už 13-teho ročníka konferencie personálnych manažérov Nové trendy v personálnom manažmente, ktorú v dňoch 20. - 21. marca pripravila najväčšia personálno-poradenská spoločnosť Trenkwalder.

Konferencie sa každoročne zúčastňuje takmer 200 personálnych manažérov, špecialistov a vrcholových manažérov.Konferencie sa každoročne zúčastňuje takmer 200 personálnych manažérov, špecialistov a vrcholových manažérov. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO: (an))

Cieľom aktuálneho ročníka HR konferencie Nové trendy v personálnom manažmente je vyzdvihnúť atraktivitu a jedinečné postavenie tohto odborného podujatia v rámci personálnych seminárov. Výnimočnosť tejto konferencie spočíva aj vo výraznom zastúpení prednášajúcich zo zahraničia, ktorých bohaté skúsenosti sa stanú inšpiráciou pre všetkých účastníkov. Podtitulom konferencie sa pre tento ročník stala téma ľudské zdroje v spojení so znalostnou ekonomikou. Záštitu nad celým podujatím prebral podpredseda vlády SR pre vedomostnú spoločnosť, európske záležitosti, ľudské práva a menšiny Dušan Čaplovič.

Skryť Vypnúť reklamu

Konferencie sa každoročne zúčastňuje takmer 200 personálnych manažérov, špecialistov a vrcholových manažérov, pre ktorých sa toto podujatie stalo už pravidelným stretnutím s kolegami. "O kvalite tejto konferencie hovoria aj výsledky vyhodnotenia dotazníkov z minulého ročníka, v rámci ktorého sa hodnotil aj celkový dojem z konferencie. Až 71 percent účastníkov považuje toto podujatie za výborné alebo nadpriemerné," povedal generálny riaditeľ spoločnosti Trenkwalder Luboš Sirota. "Verím, že tento ročník bude tým najkvalitnejším v histórii tohto podujatia a že účastníkom prinesie inšpiratívne nápady pre personálne riešenia a prácu v oblasti ľudských zdrojov."

"Príspevky prednášajúcich, prezentované formou odborných prednášok, diskusie a workshopov, sa budú venovať napríklad témam: moderné technológie v HR, riadenie znalostí a znalostná éra v praxi, prínos HR do High Performance Organisation, HR ako Business Partner, Recruitment, Compensation a Key Challanges pre HR, Leadership Assessment ako nástroj riadenia firemných profesionálov, HR v spojení s expanziou do krajín východnej Európy, automanažérske vzdelávanie na princípe benchmarkingu, Change Management a rozvoj riadiacich pracovníkov a ďalšie," dodal Sirota.

Skryť Vypnúť reklamu

Počas oficiálneho programu konferencie sa uskutoční aj odovzdávanie cien za najlepší projekt v oblasti riadenia ľudských zdrojov za rok 2006 HR OSCAR. Súčasne bude udelená aj špeciálna cena Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny za prínos k zvyšovaniu zamestnanosti HR OSCAR SPECIAL. Viac informácií o súťaži je možné získať na internetovej stránke www.hroscar.sk.

Konferencia Nové trendy v personálnom manažmente je priestorom na otvorenú výmenu skúseností medzi personalistami zo Slovenska i zahraničia. Bližšie informácie o programe konferencie, spolu s prihláškou nájdete na internetovej stránke www.trenkwalder.sk, v denníku SME a na internetových stránkach mediálnych partnerov www.profesia.sk, www.zoznam.sk, www.education.sk. Partnerom podujatia sa tento rok stala aj softvérová spoločnosť HOUR. Partnerským projektom sú Národné dni kariéry, ktoré organizuje študentská organizácia AIESEC. Spoločnosť Trenkwalder je odborným garantom tohto projektu. (pr)

Skryť Vypnúť reklamu

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte
  2. M. Šmigura: Pozeráme sa smerom na Varšavu
  3. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu?
  4. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti
  5. Nekoná štát, začali súkromní investori. Sociálne byty sa stávajú
  6. Lenivý brunch s Muchom
  7. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach?
  8. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  9. Sudoku na leto: Nenechajte sivé bunky zaháľať ani cez prázdniny
  10. VÚB banka ešte viac posilní leasingové služby
  1. Nekoná štát, začali súkromní investori. Sociálne byty sa stávajú
  2. Lenivý brunch s Muchom
  3. Najzelenšie nákupné centrum na Slovensku otvorí druhú etapu
  4. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach?
  5. Nová sála i námestie. Trnavské Mýto sa stane novým centrom
  6. Ako uľahčiť opatrovanie seniorov doma
  7. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  8. Riziko úrazov je počas letných prázdnin vyššie
  9. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  10. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  1. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti 9 520
  2. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 8 149
  3. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu? 5 840
  4. Vedci skúmali slovenskú magnéziovú minerálku. Výsledok prekvapí. 5 808
  5. Slovenské čučoriedky? Nemusíte ísť do lesa, kúpite ich v reťazci 4 279
  6. Investovať do akcií a ETF v malom sa teraz dá výhodnejšie 4 235
  7. Od Česka až po Jadran 3 730
  8. Nikto im nezatlieska. Koľko medailí získajú Slováci v Tokiu? 3 065
  9. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti 2 667
  10. Pätnásť miest v Rakúsku na letné potulky 2 474
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto.

Vojnu policajtov zatiaľ všetci popierajú.


10 h
Logo podcastu Dobré ráno.

Inšpekcia vyšetruje, NAKA vyšetruje, občan je zmätený.


a 2 ďalší 7 h