BRATISLAVA. V Trenčíne aj neďaleko Skalice sa našli podnikatelia, ktorí sú ochotní zamestnať všetkých 870 prepustených zamestnancov spoločnosti Ozeta Neo. Člen Odborového zväzu textilu Konštantín Baláž nevylúčil, že niektorí z nich budú musieť za prácou dochádzať. Prácu pre 115 ľudí ponúkne aj Ozeta v Topoľčanoch. „Manažéri spoločnosti garantovali, že zamestnancom preplatia náklady na dopravu v plnej výške,“ povedal Baláž.
Pracovníci, ktorí takúto ponuku neprijmú, dostanú dvojmesačné odstupné podľa Zákonníka práce. „Snažíme sa dohodnúť niečo navyše,“ povedal Baláž.
Ozeta stratila zákazky
Zástupcovia Ozety v pondelok oznámili, že pre dlhodobú stratu uzatvoria podnik v Skalici a Trenčíne. Dôvody sú podľa nich viaceré. „Tlak konkurencie s lacnou pracovnou silou, negatívny vplyv posilňovania koruny oproti euru na vývoz, strata odberateľov, ako aj trvalý úbytok úkolových zamestnancov,“ povedal predseda predstavenstva Ozeta Neo Jozef Špirko.
Výrobcovia v celom textilnom odvetví na Slovensku, ale aj v únii sú podľa Špirka vystavení silnému konkurenčnému tlaku z krajín východnej Európy, ktoré disponujú lacnejšou pracovnou silou a tým aj nižšími výrobnými nákladmi. V priebehu januára 2007 stratil výrobný závod v Trenčíne významných zákazníkov, ktorí napriek intenzívnym rokovaniam nesúhlasili s návrhom na úpravu cien, čím sa výrobný závod v tomto roku stal neefektívnym.
Spoločnosť Ozeta Neo je pokračovateľom odevnej výroby pôvodne vyrábanej podnikom Ozeta, Odevné závody, ktorý sa v decembri 2002 dostal do konkurzu. Firmu s 3728 zamestnancami prevzala skupina Penta. V roku 2004 Ozeta vykázala stratu 103 miliónov, v roku 2005 zisk 52 miliónov a vlani opäť stratu 36 miliónov.
Rezort situáciu nehodnotí
Zatvorenie závodu je podľa predsedu Trenčianskeho samosprávneho kraja Pavla Sedláčka „mementom do budúcnosti, pretože informácie o presune niektorých investorov po prípadnom skončení daňových výhod ďalej na východ začínajú kolovať v súvislosti aj s inými podnikmi na Slovensku, nad čím by sa vláda mala vážne zamyslieť“. Preto je podľa Sedláčka potrebná nová hospodárska vízia regiónu, ktorá by vyústila do vytvorenia priemyselného inkubátora a technologického parku.
Ministerstvo hospodárstva celú situáciu nekomentuje. „Ak vedenie firmy dodržalo pri hromadnom prepúšťaní požiadavky vyplývajúce zo Zákonníka práce, ministerstvu hospodárstva neprislúcha posudzovať náležitosti tohto prepúšťania,“ povedal hovorca rezortu Branislav Zvara.
Ústredie úradu práce nevedie konkrétne štatistiky o hromadných prepúšťaniach. Každý zamestnávateľ však musí nahlásiť hromadné prepúšťanie na príslušnom úrade práce. „K dispozícii máme iba mesačné počty ľudí, ktorí prišli o prácu pre hromadné prepúšťanie,“ povedal hovorca úradu Igor Kňazovický.
Autor: of, th
