Sobota, 24. október, 2020 | Meniny má KvetoslavaKrížovkyKrížovky

Ako štát podporuje uplatnenie zdravotne postihnutých

Povinnosti zamestnávateľa občanov

(Zdroj: ČTK)

so zdravotným postihnutím

Zamestnávateľ je povinný

n občanom so zdravotným postihnutím, ktorých zamestnáva, zabezpečovať vhodné podmienky na prácu,

n zaškoľovať a pripravovať ich na prácu a venovať osobitnú starostlivosť ich zvyšovaniu kvalifikácie,

n viesť evidenciu invalidných občanov a

n v prípade, že zamestnáva najmenej 20 osôb a ak príslušný úrad práce má v evidencii nezamestnaných invalidných občanov, zamestnávať takýchto občanov, a to toľko, aby predstavovali 3,2 % celkového počtu jeho zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Tomu, kto zamestnáva invalidného občana, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti zarábať vyšší ako 70 %, sa na tento účel započítava, ako keby zamestnával troch takých občanov.

Že za predchádzajúci kalendárny rok si povinnosť splnil, zamestnávateľ preukazuje do 31. marca, a to na tlačive predpísanom ústredím práce.

Zákazka pre invalidov

Povinnosť zamestnávať istý počet invalidných občanov si zamestnávateľ môže plniť aj tak, že nejakej organizácii zadá primeranú objednávku, ktorú preukázateľne bude realizovať invalidný občan.

Aby zamestnávateľovi započítali jedného invalidného občana, musí úradu práce preukázať, že súčasťou ceny za zákazku sú náklady na

n mzdu takéhoto občana,

n preddavok na zdravotné poistné,

Skryť Vypnúť reklamu

n sociálne poistné a

n príspevok na starobné dôchodkové sporenie,

ktoré uhrádza zamestnávateľ, a to vo výške 3-násobku minimálnej celkovej ceny práce k 1. januáru roka, za ktorý si treba povinnosť splniť. Preukázať to musí najneskôr do nasledujúceho 31. marca.

Odvod za nesplnenie povinnosti

Ten, kto nezamestnáva toľko invalidných občanov, koľko má, musí na účet úradu práce odviesť 3-násobok mesačnej minimálnej mzdy, a to za každého chýbajúceho invalidného zamestnanca. Urobiť to musí do 31. marca nasledujúceho roka.

Od 1. októbra minimálna mesačná mzda predstavuje 7600 korún, takže odvod je 22 800 korún.

Príspevok na zriadenie chránenej dielne a na jej zachovanie

Chránenou dielňou sa vo všeobecnosti myslí také pracovisko, ktorého najmenej polovicu personálu predstavujú invalidní občania.

Skryť Vypnúť reklamu

Zamestnávateľovi, ktorý chránenú dielňu alebo takéto pracovisko zriadi, štát môže prispieť aj na "preukázané dodatočné náklady", čiže napríklad vtedy, keď pracovisko vybavil nejakým zariadením alebo má auto na lízing.

Chránené pracovisko treba prevádzkovať najmenej 3 roky.

Preukázanými dodatočnými nákladmi sa myslia také náklady, ktoré súvisia s

n rozšírením chráneného pracoviska alebo prispôsobením jeho priestorov činnosti invalidného občana,

n vybavením chráneného pracoviska potrebnými strojmi, zariadeniami a pracovnými pomôckami,

n inštaláciou takýchto strojov, zariadení a pracovných pomôcok,

n najviac 3-ročnými platbami za lízing motorového vozidla.

Príspevok poskytne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v pôsobnosti sa zriadi chránená dielňa alebo takéto pracovisko. Zamestnávateľ oň musí písomne požiadať a k žiadosti priložiť podnikateľský zámer a kalkuláciu predpokladaných nákladov na zriadenie pracoviska.

Skryť Vypnúť reklamu

Výška príspevku

Pre zamestnávateľa, ktorým je obec, samosprávny kraj, zariadenie sociálnych služieb, štátom uznaná cirkev alebo náboženská spoločnosť, Slovenský červený kríž, výrobné družstvo invalidov, škola alebo školské zariadenie, zdravotnícke zariadenie, mimovládna organizácia, ktorá poskytuje sociálne služby, alebo vykonáva inú verejnoprospešnú činnosť a iné.

Len na zriadenie chránenej dielne

okres korún

s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 147 974

s podpriemernou mierou nezamestnanosti 123 312

Bratislavského kraja 123 312

Aj na preukázané dodatočné náklady

okres korún

s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 246 624

s podpriemernou mierou nezamestnanosti 209 630

Bratislavského kraja 209 630

Pre iného zamestnávateľa

Len na zriadenie chránenej dielne

Skryť Vypnúť reklamu

okres korún

s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 123 312

s podpriemernou mierou nezamestnanosti 98 650

Bratislavského kraja 98 650

Aj na preukázané dodatočné náklady

okres korún

s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 246 624

s podpriemernou mierou nezamestnanosti 209 630

Bratislavského kraja 209 630

Príspevok invalidnému občanovi na samostatnú zárobkovú činnosť

Invalidnému občanovi, ktorý začne prevádzkovať alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť v chránenej dielni alebo na takomto pracovisku, štát môže prispieť na úhradu nákladov súvisiacich s touto činnosťou i preukázaných dodatočných nákladov.

Rozdiel oproti príspevku na zriadenie chránenej dielne spočíva v tom, že za preukázané dodatočné náklady sa, popri ostatných, pokladajú náklady na najviac 2-ročné platby za lízing motorového vozidla.

Skryť Vypnúť reklamu

Príspevok sa neposkytuje

n na kúpu nehnuteľnosti,

n na prístavbu a rekonštrukciu vlastnej nehnuteľnosti,

n na nákup motorového vozidla.

Príspevok patrí takému invalidnému občanovi, ktorý po najmenej 4 mesiacoch v evidencii nezamestnaných "živnostníči" najmenej 2 roky bez prerušenia.

Výška príspevku

Len na začatie živnosti

okres korún

s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 123 312

s podpriemernou mierou nezamestnanosti 98 650

Bratislavského kraja 98 650

Aj na preukázané dodatočné náklady

okres korún

s nadpriemernou mierou nezamestnanosti 246 624

s podpriemernou mierou nezamestnanosti 209 630

Bratislavského kraja 209 630

Príspevok poskytne úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, v územnej pôsobnosti ktorého invalidný občan začne vykonávať živnosť alebo má trvalý pobyt.

Skryť Vypnúť reklamu

Požiadať oň treba písomne. Súčasťou žiadosti je podnikateľský zámer a kalkulácia predpokladaných nákladov.

Aby človek príspevok získal, musí absolvovať prípravu na začatie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na pracovisku, ktorý mu zabezpečí úrad. (joč)

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Vitajte v postapokalyptickom svete
  2. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  3. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  4. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY
  5. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  6. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  7. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  8. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  9. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  10. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár
  1. Tesco prináša zákazníkom potraviny za každých okolností
  2. Vedeli ste, že jablká majú svoj medzinárodný deň?
  3. Zostáva už len 7 dní na predloženie žiadosti o grant
  4. Svet môžeme zlepšiť dobrými skutkami
  5. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  6. Najnovšie technológie a inovácie na Gemeri? Normálka
  7. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  8. Nové laboratórium ekonomického experimentálneho výskumu na EUBA
  9. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí
  10. 5 vecí, ktoré definujú prémiové bývanie
  1. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 17 368
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 14 835
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 13 039
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 023
  5. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 11 896
  6. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 11 161
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 10 466
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 722
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 619
  10. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 9 582
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu