Keď už na tom bol s časom tak, že si musel plánovať schôdzku, aby sa mohol pozhovárať s vlastnou manželkou, rozhodol sa HR manažér Steven Crawley zakročiť. Zrušil niektoré svoje e-mailové schránky a prestal používať súkromný mobilný telefón s číslom, na ktorom ho mohol ktokoľvek kontaktovať. Zrušil tiež svoju schránku hlasovej pošty, aby ho tí, ktorí na to nemajú skutočný dôvod, nekontaktovali tak jednoducho. Ukázalo sa, že tento postup zvýšil objem predaja firmy a najmä morálku zamestnancov.
Mnohí by v jeho krokoch videli návrat kamsi do predhistorických čias, skutočnosť je ale taká, že moderné komunikačné prostriedky presunuli pracovisko do našich domovov a kamkoľvek sa pohneme. Miestne i časové hranice práce sa rýchlo zmývajú a čas, ktorý kedysi
slúžil pre súkromný život, sa vytráca.
Zaujímavé je, že vôbec nejde o nový jav. Rodina a práca tvorili jeden celok po celé tisícky rokov. Až v 50tych a 60tych rokoch 20. storočia sa v západnom svete výraznejšie oddelila rola muža ako pracujúceho živiteľa a ženy ako domácej panej a opatrovateľky detí. "A mnohí zamestnávatelia a vlády žijú stále v
tom období," hovorí Stephanie Coontzová, americká autorka knihy o dejinách manželstva.
Mnohí odborníci hovoria
o dnešných komunikačných technológiách ako o skaze životnej rovnováhy.
Štúdie však dokazujú, že užívatelia svoje komunikačné hračky milujú a vidia v nich väčšiu flexibilitu. Menej sa im začínajú venovať až vo chvíli, keď majú deti a uvedomia si, ako potrebujú žiť aj mimo zamestnania. Odznova sa tak učíme zručnostiam ako napríklad plánovanie času, ktoré boli pre našich rodičov či prarodičov bežné.
Zdroj: Career Journal Asia
a infoservis.insite.cz
