Piatok, 30. október, 2020 | Meniny má Simon, SimonaKrížovkyKrížovky

Fórum zaujímavých projektov

Prestížna personalistická súťaž HR OSCAR už nie je len o veľkých firmáchSúťaž HR OSCAR má za sebou už 6 ročníkov, aká je motivácia spoločnosti Trenkwalder podporovať túto súťaž?

Po úspechoch v minulých rokoch spoločnosť Trenkwalder i tento rok vyhlásila súťaž HR OSCAR - súťaž zaujímavých projektov, ktoré použili pri svojej práci personálni manažéri v uplynulom roku. Generálny manažér spoločnosti Trenkwalder a prezident AsociáciePo úspechoch v minulých rokoch spoločnosť Trenkwalder i tento rok vyhlásila súťaž HR OSCAR - súťaž zaujímavých projektov, ktoré použili pri svojej práci personálni manažéri v uplynulom roku. Generálny manažér spoločnosti Trenkwalder a prezident Asociácie

"Súťaž HR OSCAR nie je pre nás len vecou prestíže. Za šesť rokov, počas ktorých pripravujeme túto súťaž, sme prešli veľký kus cesty. Firma Trenkwalder sa vždy snažila implementovať najnovšie poznatky z oblasti riadenia ľudských zdrojov do praxe. A tu treba hľadať aj našu motiváciu vyhlasovať súťaž HR OSCAR. S ubúdajúcim množstvom voľných pracovných síl je pre firmy stále dôležitejšie udržať si stabilný tím zamestnancov. A súťaž HR OSCAR je vhodnou príležitosťou, akou môžu firmy prezentovať svoje pozitívne personálne programy. Aj jednotka na trhu personálnych služieb akou je Trenkwalder sa môže od účastníkov tejto súťaže mnohému naučiť. Súťaž HR OSCAR motivuje všetky zúčastnené strany, nielen Trenkwalder."

Skryť Vypnúť reklamu

Zmenilo sa niečo v štruktúre súťaže oproti iným ročníkom? Aký je vlastne cieľ tejto súťaže; podľa akých kritérií sú vyberaní víťazi?

"To, čo funguje dobre, netreba meniť. Súťaž HR OSCAR poskytuje šancu špičkovým personálnym manažérom prezentovať riešenia, ktoré v uplynulom roku implementovali do svojej práce a zároveň je otvoreným fórom, na ktorom personalisti priamo konfrontujú svoje nápady s riešeniami z iných firiem. Cieľom súťaže HR OSCAR je zatraktívniť prácu personálneho manažéra aj študentom. Nič sme nezmenili ani na princípe hodnotenia predložených projektov. Porota bude

i tento rok zložená zo špecialistov a bude zaručená maximálna objektivita pri rozhodovaní o víťazovi."

Súťaž HR OSCAR sa v predchádzajúcich ročníkoch spájala najmä s veľkými firmami. Víťazmi sa stali firmy ako DELL, IBM, SLOVAK TELECOM či Volkswagen Slovakia. Myslíte, že tento trend bude pokračovať?

Skryť Vypnúť reklamu

"Je pravdou, že v minulých rokoch túto súťaž vyhrávali veľké spoločnosti práve preto, že ponúkali možno povedať najodvážnejšie personálne riešenia. Ja osobne, za usporiadateľa spoločnosť Trenkwalder však verím, že tento rok budeme môcť posudzovať aj projekty, ktoré vznikli v menších firmách. Dúfame, že na pôde súťaže predstavia svoje zamestnanecké programy aj menší zamestnávatelia. Práve tu môžu vznikať zaujímavé riešenia, ktoré prinášajú prácu ľuďom v regiónoch. Veríme, že aj v malých firmách nám vyrastá generácia schopných personalistov, ktorí dokazujú, že práca personálneho manažéra si vyžaduje veľkú kreativitu a má priamy dopad na ekonomické výsledky firmy."

Pokračujete pri organizovaní súťaže aj v spolupráci s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré prebralo záštitu nad súťažou HR OSCAR SPECIAL, ceny za najväčší prínos k zvyšovaniu zamestnanosti na Slovensku?

Skryť Vypnúť reklamu

"Áno. Partnerstvo s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny je jedným z ocenení našej vlastnej práce. To, že sa ministerstvo rozhodlo využiť ponuku a stalo sa partnerom tejto samostatnej ceny svedčí o tom, že to čo robíme, robíme dobre."

Aké projekty alebo ktoré spoločnosti sú tento rok nominované?

"Na túto otázku nemôžem teraz odpovedať. Nominácie jednotlivých projektov je možné podávať prostredníctvom internetovej stránky www.hroscar.sk od 1. februára 2007. Na tejto internetovej stránke je možné nájsť aj všetky informácie o tejto súťaži. Ale podľa záujmu našich partnerov bude aj tento ročník plný kvalitných personálnych projektov. Teším sa na vyhlásenie výsledkov počas konferencie Nové trendy v personálnom manažmente, ktorá sa uskutoční v Bratislave 20. a 21. marca 2007."

Skryť Vypnúť reklamu

(pr)

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  2. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť
  5. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  6. Magazín SME Ženy už v predaji
  7. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  8. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Koronakríza: Pomoc našej banky počas pandémie ocenili vo svete
  2. Magazín SME Ženy už v predaji
  3. SPS ukončí rok miliónovými investíciami
  4. Dokážu benzínové fukáre odolať výzve akumulátorových?
  5. Trh s elektromobilmi stagnuje. Kríza by mu mohla pomôcť
  6. Fakulta drží tempo so súčasnými i budúcimi trendmi
  7. Poznáte najbohatšie firmy sveta? Podiel v nich majú aj Slováci
  8. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  9. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  10. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 36 035
  2. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 24 278
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 18 812
  4. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 17 219
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 16 882
  6. Príjem vs. dôchodok. Realita, na ktorú sa treba pripraviť 14 104
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 12 339
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 350
  9. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 11 304
  10. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi? 11 175
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

CYNICKÁ OBLUDA

Najväčší žúr v histórii krajiny

Niektoré slovenské idiomy po tomto víkende už nebudú, čo bývali.

Koronavírus: Počet vážnych prípadov prekročil v Česku prvýkrát tisícku (minúta po minúte)

Celkovo sa koronavírusom na Slovensku nakazilo 51 728 ľudí. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 200 obetí.

Ilustračná fotografia.

Žilinská nemocnica varuje pred režimom vojnovej medicíny

Bojnická nemocnica už nevie vyčleniť ďalšie lôžka pre pacientov s Covidom

Väčšina nemocníc má dostatok lôžok. Avšak hlavne tým na severe Slovenska začínajú akútne chýbať zdravotníci.

Fico žije v atmosfére strachu, jeho ľudia končia v putách

Šéf Smeru sa zastal viacerých zadržaných.

Predseda Smeru Robert Fico.