Živnostníci a ostatní podnikatelia musia od nového roka platiť vyššie odvody do zdravotných poisťovní. Vzťahuje sa to na tých, čo platia odvody z minimálnej mzdy. Tie musia podnikatelia platiť aj vtedy, ak nedosahujú zisk, ale sú v strate. Vlani museli každý mesiac odviesť do zdravotnej poisťovne najmenej 966 korún. Teraz to stúplo na 1064 korún, a to pre rast minimálnej mzdy zo 6900 na 7600 korún.
Zvýšenie odvodov postihne podľa spoluautora daňovej internetovej encyklopédie drak.porada.sk Jozefa Mihála väčšinu živnostníkov, pretože tých, ktorí si v účtovníctve cielene robia minimálnu mzdu, je asi 80 percent. Do Sociálnej poisťovne poslali podnikatelia prvýkrát viac peňazí už za október 2006, odkedy oficiálne platí vyššia minimálna mzda.
Zvýšenie odvodov nepostihlo len živnostníkov s najnižšími príjmami. Už niekoľko mesiacov uhrádzajú vyššie odvody živnostníci, aj zamestnanci s mesačným príjmom nad 47 475 korún. To bolo do konca júna maximum, z ktorého platili príspevky na dôchodkové poistenie do Sociálnej poisťovne.
Zo zárobku nad touto sumou sa už odvody neplatili. Aj tento rok v júli sa podľa zákona o sociálnom poistení zmení podľa vývoja priemernej mzdy maximálny vymeriavací základ, teda suma, z ktorej sa platí poistné. Od júla 2006 je to 51 822 korún, čo je trojnásobok priemernej mzdy v ekonomike v roku 2005. Predtým sa počítalo maximum podľa platu spred dvoch rokov.
Pre nemocenské poistenie je stropom jeden a pol násobok priemernej mzdy. Toto maximum od júla stúplo z 23 738 na 25 911 korún. Platí to pre zamestnancov, ako aj živnostníkov. Zmena maximálnych vymeriavacích základov znamená, že vyše 100-tisíc ľudí mesačne platí na poistnom o niekoľko sto korún viac.
Aj pre zdravotné poistenie platí maximálna suma, z ktorej sa platia odvody. Od januára je to 51 822 korún. Do konca minulého roka to bolo 47 475 korún. Strop platí iba pre odvádzanie preddavkov. Ak človek zarobí viac ako 51 822 korún mesačne , nemusí platiť preddavky zo sumy nad 51 822 korún. Ak bude mať príjem nad 51 822 korún len v niektorých mesiacoch, no celkovo za rok zarobí menej ako
621 864 korún, bude musieť v ročnom zúčtovaní odvody doplatiť.
Odvodové zaťaženie na Slovensku (v % z vymeriavacieho základu) | zamestnanec | zamestnávateľ | SZČO | Dobrovoľný poistenec | Minimálny VZ* | Maximálny VZ |
Starobné poistenie | 4 | 14 | 18 | 18 | 7600 | 51 822 |
Invalidné poistenie | 3 | 3 | 6 | 6 | 7600 | 51 822 |
Nemocenské poistenie | 1,4 | 1,4 | 4,4 | 4,4 | 7600 | 25 911 |
Poistenie v nezamestnanosti | 1 | 1 | x | 2 | 7600 | 51 822 |
Rezervný fond | x | 4,75 | 4,75 | 4,75 | 7600 | 51 822 |
Úrazové poistenie | x | 0,8 | x | x | 7600 | neobmedzené |
Garančný fond | x | 0,25 | x | x | 7600 | 25 911 |
Zdravotné poistenie | 4 | 10 | 14 | 14 | 7600 | 51 822 |
Spolu | 13,4 | 35,2 | 47,15 | 49,15 | x | x |
Pozn.: VZ - vymeriavaci základ je suma, z ktorej sa platia odvody, napríklad hrubý plat pracovníka
SZČO - samostatne zárobkovo činná osoba
* v októbri 2006 stúpla minimálna mzda zo 6900 na 7600 Sk