Odborári súhlasili, že týždenný pracovný čas sa predĺži z 28,8 na 33 hodín pre pracovníkov výroby a na 34 hodín pre administratívu. Mzdy sa však preto nezvýšia. Vedenie podniku môže žiadať od zamestnancov 35 hodín týždenne, ale prácu nadčas bude musieť v tom prípade zaplatiť. Vedenie môže stanoviť týždenný pracovný čas v rozmedzí od 25 do 34 hodín týždenne.