Pracujúci dôchodcovia majú byť atraktívnejšou pracovnou silou pre zamestnávateľov aj preto, že za nich zamestnávatelia nemusia povinne platiť niektoré odvody. Poistenie v nezamestnanostiÁ neplatí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý je poberateľom starobného a predčasného starobného dôchodku

Á neplatí ani zamestnanec, ktorý je poberateľom starobného či predčasného starobného dôchodku

Á všetky samostatne zárobkovo činné osoby, teda aj dôchodcovia, ktorí sami podnikajú, platia toto poistenie len ak sa dobrovoľne rozhodnú

Invalidné poistenie Á neplatí zamestnávateľ za zamestnanca, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 70 percent, alebo splnil podmienky na poberanie starobného dôchodku či starobný alebo predčasný dôchodok už poberá

Á neplatí ani zamestnanec, ktorý má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť aspoň 70 percent, splnil podmienky nároku na dôchodok, alebo mu už bol starobný či predčasný dôchodok priznaný

Á neplatia ho ani poberatelia čiastočného či plného invalidného dôchodku, ktorým bol tento dôchodok priznaný ešte podľa starého zákona o sociálnom poistení a ich zdravotný stav ešte Sociálna poisťovňa neprehodnotila podľa nového zákona o sociálnom poistení

Á neplatí ani samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 70 percent

Nemocenské poistenie Á novela zákona o sociálnom poistení od 1. augusta hovorí, že poberatelia starobného, predčasného starobného dôchodku a invalidného dôchodku s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 percent nie sú ani povinne nemocensky poistení. Teda ich zamestnávatelia, ani oni ako zamestnanci a samostatne zárobkovo činné osoby nemusia platiť ani nemocenské poistenie.

Tento návrh prijali poslanci aj samotní invalidní dôchodcovia veľmi rozporuplne, protestovali, že ak nebude za nich zamestnávateľ platiť, prídu o nemocenské dávky. Ministerstvo práce aj niektorí poslanci, najmä zo Slobodného fóra, zase argumentovali, že títo penzisti majú v prípade choroby príjem zabezpečený, dostávajú totiž dôchodok. Ak majú záujem o nemocenské poistenie, môžu si ho platiť dobrovoľne. Návrh má podporiť ich atraktivitu ako pracovnej sily pre zamestnávateľov.