súkromného a verejného sektora
pri rozvíjaní poznania, podnikateľskej sféry a vzdelávacej. Opýtali sme sa preto bánk, aká je ich spolupráca
a či sa zaujímajú o mladých ľudí
už počas ich vysokoškolského štúdia, či im dávajú príležitosť vyskúšať si, aké je v praxi to, o čom sa v škole učia.
Navyše, akým spôsobom podporujú rozvoj vzdelanosti, tvorbu učebníc, pomôcok, IT ...
Ľudová banka,
Jana Lukáčová,
riaditeľka PR/marketing:
Ľudová banka spolupracuje so študentmi vysokých škôl hlavne pri príprave ich rozličných prác (ročníkových, diplomových a podobne) z oblasti bankovníctva, ale aj marketingu či manažmentu ľudských zdrojov.
Ľudová banka už desať rokov spolupracuje so Slovenskou rektorskou konferenciou na projekte Grand Prix Ľudovej banky za vzdelanosť. V rámci neho sú každoročne jednotlivými vysokými školami nominovaní ich najlepší či najúspešnejší absolventi, ktorí počas celého štúdia dosahovali mimoriadne študijné výsledky a aj mimoriadne výsledky vo vedeckej, umeleckej či inej činnosti spojenej s predmetom ich štúdia. Vybraní absolventi sú na slávnostnom večere ocenení cenou GRAND PRIX, čo je originálna strieborná plaketa a finančnou odmenou.
Banka finančne podporuje aktivity vysokých škôl, napríklad medzinárodné konferencie, športové a kultúrne aktivity študentov, zriaďovanie špecializovaných učební a podobne.
V spolupráci s niektorými vysokými školami vydávame multifunkčný identifikačný preukaz s bankovou aplikáciou pre ich študentov. Funguje ako preukaz študenta, ako preukaz člena medzinárodnej študentskej organizácie ISIC a aj ako medzinárodná platobná karta na bezhotovostné platby a výbery z bankomatov doma i na celom svete. Študentom ho ponúkame bezplatne a zároveň im bezplatne otvárame účet s programom služieb, ktorý je počas celého štúdia zadarmo.
HVB Bank Slovakia,
Andrea Kollárová, hovorkyňa:
V oblasti vzdelávania spolupracujeme už dlhodobo s viacerými organizá-ciami - nielen štátnymi, ale aj súkromnými.
Vzdelávací proces sa podľa nás nezačína až v škole - základnej, strednej, respektíve na vysokej, ale v širšom zmysle už od útleho detstva. Preto je súčasťou našej sponzoringovej stratégie aj podpora projektov, ako sú rôzne detské centrá, rozvojové aktivity jaslí či materských škôl. Viacero projektov máme rozbehnutých aj so základnými školami, a to v niekoľkých rovinách. Ako jeden z pálčivých problémov sme identifikovali napríklad nedostatok učebných pomôcok - predovšetkým v oblasti vyučovania informatiky. Preto sa podieľame na zlepšení technického vybavenia učební počítačovou technikou a podobne. Prispeli sme aj na vydanie viacerých učebníc a skrípt - najmä pre vysoké školy a univerzity. Podporujeme aj rôzne fakulty vysokých škôl.
Prostredníctvom nadácií podporujeme vzdelávacie aktivity rôzneho charakteru - vyhlasujú sa napríklad štipendiá, ktoré umožňujú talentovaným mladým ľudom zo sociálne znevýhodneného prostredia dosiahnuť vysokoškolské vzdelanie, dlhodobo aktívne spolupracujeme pri príprave a realizácii vzdelávacích programov, regionálnych i celoslovenských odborných súťaží.
ČSOB,
Marta Krejcarová, hovorkyňa:
Posledným projektom je napríklad súťaž "Be smart and Win a Smart", v ktorej môže študent od ČSOB vyhrať plné štipendium v hodnote takmer štvrť milióna korún v programe MBA na City University, Bellevue, USA. Súťaž sme pripravili v spolupráci s Vysokou školou Manažmentu a zapojiť sa do nej mohli študenti inžinierskych, bakalárskych, ako aj magisterských ekonomických odborov na ľubovoľnej z bratislavských vysokých škôl a študenti Vysokej školy manažmentu - City University v Trenčíne. Kritériom súťaže je vymyslieť a spracovať do návrhu reklamnú kampaň na originálne auto Smart.
Ďalej banka vypisuje grantové schémy na podporu zaujímavých projektov podporujúcich rozvoj kultúry na vysokých školách. Minulý rok podporila vysokoškolské študentské médiá sumou 1 milión Sk. Podporu získalo 29 študentských médií vrátane novín, časopisov, internátnych rozhlasových štúdií a filmových klubov.
V tomto roku sme vypísali ďalšie grantové kolo, keďže práve študentské médiá sú pre udržanie alternatívneho kultúrneho zázemia vysokých škôl dôležité.
Podporujeme konkrétne vysoké školy, napríklad sponzorujeme jednu
z učební Vysokej školy Manažmentu, tzv. ČSOB Room. Nezameriavame sa však "len" na finančnú podporu. Študenti u nás majú priestor aj na odborné stáže a tak isto im poskytujeme konzultácie pri vypracovávaní diplomových prác.
DEXIA banka,
Katarína Némová, hovorkyňa:
Dexia banka má dlhodobú spoluprácu s viacerými vysokými školami a univerzitami na Slovensku, v rámci ktorej zamestnanci banky vrátane manažérov prednášajú študentom o špecializovaných finančných témach, zapájajú sa ako konzultanti diplomových a ročníkových prác a zúčastňujú sa aj na prednáškach v rámci rôznych školiacich programov.
Medzi aktívne vysoké školy a univerzity môžeme zaradiť takmer všetky školy na Slovensku, avšak výraznejšiu spoluprácu zaznamenávame najmä so Žilinskou univerzitou a Ekonomickou univerzitou v Bratislave.
V spolupráci s vysokými školami sme venovali tejto téme v roku 2005 jednu z pravidelných každoročných konferencií, ktoré organizuje Dexia banka Slovensko, a.s. Téma konferencie bola Využitie vedeckého potenciálu vysokých škôl pri čerpaní podpôr z fondov Európskej únie v prospech projektov miest a obcí.
Zúčastnili sa na nej zástupcovia 11 vysokých škôl a univerzít. Táto konferencia otvorila systematickú spoluprácu vysokých škôl s mestami a obcami pri kreovaní zmysluplných diplomových prác študentov pre použitie v praxi. Viaceré zo zúčastnených vysokých škôl sa zapojili do vytvorenia projektového investičného centra PRINC, ktoré vypracováva projekty pre mestá, obce a regióny, ako aj žiadosti pre finančnú podporu týchto projektov z fondov EÚ.
Dexia banka podporuje mladých a ambicióznych študentov. Z toho dôvodu vyhlási už v najbližšom období súťaž prezidenta banky o najlepšiu študentskú prácu v prospech rozvoja mesta - obce - regiónu, v rámci ktorej je najlepšia práca finančne odmenená.
OTP Banka Slovensko,
Andrea Uličná, poverená vedením odboru
marketingu a vonkajších vzťahov:
Niektorí z našich metodikov majú prednášky na odborné témy na univerzitách, najčastejšie na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Na základe našich skúseností môžeme konštatovať, že sa študenti veľmi aktívne zaujímajú o možnosti zamestnania. Tí, ktorí študujú diaľkovo sa zamestnajú už počas ich štúdia a majú trvalý pracovný pomer. Iní, ktorí chodia na denné štúdium zas preferujú polovičný úväzok, čo v prípade niektorých pozícií môže byť výhoda aj pre zamestnávateľa.
Naša banka sa zúčastnila na podujatí pre vysokoškolských študentov Success s cieľom informovať študentov o možnostiach zamestnania. Ďalej im umožňujeme absolvovať prax v našej banke pre získanie praktických informácií.
Slovenská sporiteľňa,
Miriam Fuňová, hovorkyňa:
V oblasti sponzoringu je jednou z našich priorít práve podpora kvality vzdelania. V súčasnosti spolupracujeme s 12 vysokými školami na Slovensku. Podporujeme predovšetkým inovatívne projekty, ktoré zvyšujú kvalitu vzdelávacieho procesu a umožňujú študentom získať nové poznatky. Spolupráca nespočíva len vo finančnej podpore, zahŕňa aj aktívnu účasť našich špecialistov na vzdelávaní (napríklad prezentácia Databankingu). Slovenská sporiteľňa podporuje študentov i v oblasti odbornej diplomovej praxe.
Vysoké školy sú už aktívnejšie ako v minulosti. Treba však povedať, že úroveň predkladaných projektov zo strany vysokých škôl je rozličná. Pri ich posudzovaní hodnotíme charakter a obsahové zameranie projektu, jeho význam, aktuálnosť a inovatívnosť, kvalitu vypracovania, celkové zameranie na potreby študentov, počet aktívnych účastníkov - zapojenie samotných študentov, rating vysokej školy a podobne.
Počas štúdia sa na nás mladí ľudia obracajú najmä so žiadosťami o stredoškolskú alebo vysokoškolskú prax s cieľom využiť svoje teoretické vedomosti a lepšie spoznať fungovanie veľkej bankovej inštitúcie. Tento rok sa snažíme vytvárať brigádnické miesta pre šikovných ľudí so záujmom o bankovníctvo, sú to najmä administratívne práce na rôznych oddeleniach. Študenti počas práce v našej banke získajú cenné pracovné skúsenosti a kontakty. Často sa na nás po skončení štúdia obrátia so žiadosťou o prijatie do zamestnania, čo veľmi podporujeme. Okrem brigád, workshopov, odbornej praxe pre stredoškolákov a vysokoškolákov či konzultácií k diplomovým prácam dávame vybraným študentom Ekonomickej univerzity v Bratislave každoročne možnosť získať komplexný pohľad na oblasť bankovníctva prostredníctvom programu Erste Bank Summer University Danubia.
Perspektívnych zamestnancov z radov študentov aj aktívne oslovujeme - tento rok sme sa zúčastnili na Národných dňoch kariéry, organizujeme aj prezentácie našej banky na vysokých školách po celom Slovensku.
Dvere otvárame aj študentom obchodných akadémií, ktorí už niekoľko rokov pravidelne navštevujú naše call centrum Sporotel.
Úspešne sme ukončili štipendijný program Slovenskej sporiteľne
s Ekonomickou univerzitou v Bratislave, ktorý prebiehal v rokoch 2003 - 2005. Jeho cieľom bolo zvýšenie kvality vzdelávania študentov a doktorandov EU, ktorí mali možnosť absolvovať študijné pobyty na európskych univerzitách.
V tomto roku Nadácia Slovenskej sporiteľne naštartovala program Vysokoškolské štipendijné fondy, ktorý je určený na podporu talentovaných
a sociálne slabších študentov ekonomického zamerania.
S vysokými a strednými školami na Slovensku spolupracujeme aj v rámci projektu NetAcad Program, ktorého sme generálnym partnerom. Tento e-learningový projekt tvorí súčasť špecializovanej výučby na vybraných školách a pre viac ako 3 200 študentov znamená dôležitú prípravu na vstup do praktického života.
Pristúpením k Memorandu o spolupráci medzi MŠ SR a spoločnosťou CISCO Systems v roku 2002 sa Slovenská sporiteľňa stala prvou finančnou inštitúciou v európskom regióne, ktorá takouto výraznou formou podporila v súčasnosti najúspešnejšiu globálnu e-learningovú iniciatívu CISCO Systems.
Študenti vybraných technických univerzít majú možnosť zapojiť sa do súťaže Slovenskej sporiteľne Databanking - vytvor svoju bankovú aplikáciu. Víťazná aplikácia sa bude reálne v banke využívať a víťazi súťaže okrem finančnej odmeny získajú možnosť odbornej stáže v Slovenskej sporiteľni. Od školského roka 2006/2007 plánujeme v spolupráci s týždenníkom Trend pilotný projekt pre stredoškolákov Myslieť ekonomicky. Ide o projekt alternatívneho vzdelávania formou diskusných klubov, ktorý je určený pre motivovaných študentov zaujímajúcich sa o ekonomické otázky. Popri odbornom vzdelaní má projekt za cieľ podporovať kreativitu, samostatné myslenie, spoluprácu, zodpovednosť a komunikačné schopnosti študentov. Do projektu budú ako prednášatelia zapojení renomovaní odborníci vrátane špecialistov zo Slovenskej sporiteľne.
Program Banky v akcii je určený všetkým študentom stredných škôl. Ide o počítačovú simuláciu, v ktorej na finančnom trhu súťažia dvojčlenné tímy z jednotlivých škôl. Súťaž prebieha v dvoch úrovniach: začína krajskými jednodňovými kolami a vrcholí trojdňovým finále. Do súťaže sa aktívne zapájajú i odborníci z rôznych oblastí Slovenskej sporiteľne.
Okrem spomínaných iniciatív podporujeme množstvo ďalších projektov zameraných najmä na vedu a vzdelanie, hardvér/softvér a študentský život. Konkrétne ide napríklad o podporu vydávania odborných kníh a časopisov, tvorby internetových portálov, organizovanie rôznych odborných súťaží, modernizáciu výučby či študovní, študentských centier a podobne.
Tatra banka,
Roman Začka, riaditeľ Public Relations:
Nadviazali sme spoluprácu s vybranými vysokými školami ekonomického zamerania v rámci Slovenska. Jednou z foriem dohodnutej spolupráce je aj doplnenie prednášok či seminárov informáciami od bankových praktikov
a expertov. Podľa aktuálnej potreby jednotlivých fakúlt a katedier zameraných na bankovníctvo sa snažíme prispievať k prepájaniu teoretických akademických vedomostí s realitou bankovej praxe. Týchto stretnutí so študentmi sa väčšinou zúčastňujú riaditelia odborov z centrály alebo regionálni riaditelia pobočkovej siete.
Spolupráca prebieha aj zapojením sa do vyhodnocovania súťaže o najlepší biznis plán študentov Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity. Komisia zložená zo zástupcov Tatra banky hodnotí študentské návrhy podnikateľ-ských zámerov. Ťažko povedať, ktoré vysoké školy sú najaktívnejšie, ideme na to skôr proaktívne, to znamená, že my navrhujeme oblasti spolupráce a konkrétne témy sa snažíme zladiť s obsahom predmetov.
Študenti sa na nás obracajú už počas štúdia so žiadosťami o brigády či odbornú prax, konzultovanie diplomových, bakalárskych či semestrálnych prác. Väčšinou nás kontaktujú formou www otázok alebo po návšteve našej internetovej stránky, kde okrem aktuálnych pracovných pozícii na hlavný pracovný pomer nájdu aj ponuky pre absolventov a študentov.
Máme záujem spolupracovať so študentmi formou trainee programov, ktoré poskytujú odbornú prípravu na prácu v Tatra banke. Doposiaľ sme realizovali špecializované trainee programy, ktoré pripravujú študentov počas posledného ročníka vysokoškolského štúdia na konkrétne cieľové pracovné pozície v oblasti retailu, obchodného financovania, lízingu. Momentálne ponúkame tohoročným absolventom Management trainee program, čo je ročný rotačný stážový program odbornej prípravy na kľúčových útvaroch centrály banky s perspektívou ďalšieho kariérneho rastu po jeho ukončení. Talentovaní mladí ľudia tak majú príležitosť ukázať svoje schopnosti v praxi
a získať veľa ďalších praktických vedomostí a zručností pre ich ďalší profesionálny rast. Jednou z foriem podpory je Cena Tatra banky za najlepšiu diplomovú prácu, ktorú každoročne udeľujeme študentovi v oblasti softvérového inžinierstva v spolupráci s Katedrou informatiky Elektrotechnickej fakulty STU.
Tento projekt má za sebou sedem úspešných ročníkov, kedy banka finan-čne odmenila snahu a úroveň vysoko odborných diplomových prác v celkovej sume 805 000 Sk.
Máme záujem na rozvoji slovenskej kultúry, literatúry a vzdelanosti občanov a preto sme sa rozhodli podielať sa na projekte na podporu pôvodnej literárnej tvorby na Slovensku v zmysle - naučiť ľudí znovu čítať aj prostredníctvom knižníc. Podstatou projektu je "dovybavenie" mestských knižníc vo vybraných mestách sponzorsky zakúpenými knihami od vydavateľstva pôvodnej slovenskej tvorby, pričom každá knižnica dostane 100 kníh v hodnote 25 000 Sk. Odovzdanie kníh bude prepojené s besedami a autorskými čítaniami so spisovateľmi, ktoré sa budú konať v jednotlivých knižniciach.
Podpora vzdelávania je cieľom aj novozaloženej Nadácie Tatra banky. V rámci prioritných oblastí - hlavne však podpory kvality vysokoškolského vzdelávania ponúka dva programy: program podpory vysokých škôl a kvality vzdelávania a program podpory postgraduálnych študentov. Nadácia tiež pripravuje vytvorenie dlhodobejších regionálnych partnerstiev i aktivizáciu darcovstva jednotlivcov - zamestnancov spoločností zo skupiny Tatra banky.
UniBanka,
Mariana Dolinská ,
vedúca oddelenia vzdelávania a rozvoja zamestnancov:
UniBanka začala spoluprácu s univerzitami krátko po príchode majoritného talianskeho akcionára UniCredit Group. Aj v súvislosti s potrebou prílevu mladých, talentovaných ľudí sme začali už v roku 2002 navštevovať univerzity, organizovať odborné stáže pre študentov končiacich ročníkov s úspešným záverom - podarilo sa nám veľa z nich prijať do našich radov po ukončení štúdia. Vzhľadom na naše zameranie sme oslovili predovšetkým študentov Ekonomickej univerzity, ale i Fakulty manažmentu Univerzity Komenského a v ostatných rokoch aj Matematicko-fyzikálnej fakulty tejto univerzity. Charakter bankovníctva sa natoľko mení a modernizuje, že nevylučujeme ani spoluprácu s ďalšími univerzitami. Už v minulosti sa ukázalo veľmi vhodným nekoncentrovať toto úsilie na územie Bratislavy, ale aj spolupráca s univerzitami v iných slovenských mestách priniesla svoje ovocie. Naše skúsenosti sú natoľko pozitívne, že po krátkej prestávke opäť uvažujeme nad obnovením týchto dobrých tradícií, a preto sme sa tento rok zúčastnili Job Fair a plánujeme i ďalšie akcie, na ktorých by sme sa zviditeľnili ako atraktívny zamestnávateľ pre mladých ľudí.
Naša spolupráca v zmysle podpory študentov a vôbec talentovaných mladých ľudí je rôznorodá - skupina, ktorej sme súčasťou organizuje každý rok
externé ročné štúdium Master in Banking, ktoré podporujeme formou
štipendií, samozrejme, pokiaľ to dovolia časové kapacity našich expertov, konzultujeme diplomové práce, zúčastňujeme sa na odborných konferenciách a podobne. V súčasnosti sa chceme zapojiť do atraktívneho projektu kariérneho centra.
VÚB banka,
Alena Walterová, hovorkyňa:
VÚB banka nadviazala v tomto roku dlhodobú aktívnu spoluprácu s vysokými školami prevažne ekonomického, technického zamerania v rámci celého Slovenska. Cieľom spolupráce je: aplikácia získaných teoretických poznatkov v praxi, motivácia študentov pre kariérny štart vo VÚB a zvýšenie informovanosti študentov. Študentom jednotlivých vysokých škôl ponúkame konzultačnú činnosť pri tvorbe diplomovej a ročníkovej práce - v súčasnosti poskytujeme konzultácie 14 diplomantom a odbornú prax u nás vykonáva 11 študentov. Od jesene 2005 prebehli viaceré prednášky na tému personálneho manažmentu a jedna prednáška na tému - dôležité aspekty analýzy klienta, v priebehu prvého polroka budú na akademickej pôde odprednášané ďalšie témy, napríklad proces riadenia úverového rizika, finančná a nefinančná motivácia zamestnancov v retaili, vnútro bankový a medzi bankový platobný styk a podobne.
Ponúkame aj brigádnickú činnosť pre študentov 3. - 5. ročníka a riešenie konkrétnych projektov VÚB.
Ďalšou z našich ambícií je zapojiť sa do projektu Trainee program 2006 najtalentovanejších absolventov vysokých škôl.
K cieľom programu patrí ponuka profesijného rozvoja, výchova mladých manažérov a špecialistov, obsadenie voľných pracovným pozícií po ukončení projektu a poskytnutie príležitostí medzinárodnej praxe. Program je určený pre 20 talentovaných absolventov VŠ s potenciálom na manažérske pozície, pozície špecialistov alebo obchodnícke pozície v ROS a korporátnom bankovníctve (10) a na ústredí (10).
Program sa rozbehne 1. septembra 2006 a trvať bude 6 - 8 mesiacov s následným umiestnením na konkrétnej pracovnej pozícii a s možnosťou pokračovania v medzinárodnej kariére v materskej spoločnosti Banka Intesa BCI.
VÚB Award - Cena VÚB je príležitosťou pre talentovaných študentov 4. ročníkov VŠ, ktorí chcú uplatniť svoje schopnosti a chcú si vyskúšať svoje vedomosti a manažérske schopnosti v praxi, pri riešení konkrétnych úloh z jednotlivých kľúčových odborov banky. Súťažiaci môžu hrať o finančné ceny a následnú možnosť kariérneho uplatnenia vo VÚB banke. 1. cena je 60 000 Sk, 2. cena - 30 000 Sk a 3. cena - 20 000 Sk. Okrem spomínaných projektov sa každoročne zúčastňujeme na veľtrhu práce - Národné dni kultúry, kde
sme získali aj ocenenia za pracovné ponuky pre študentov v roku 2005
aj 2006. (ere)
