BRATISLAVA - Vysoký vek je hlavný dôvod, pre ktorý ľudia nevstupujú do druhého piliera dôchodkovej reformy. Vyplýva to z prieskumu, ktorý pre VÚB Generali urobila na reprezentatívnej vzorke agentúra GfK. Ako dôvod, pre ktorý ľudia neplánujú vstúpiť do druhého piliera, uvádzajú najčastejšie vysoký vek (32,7 percenta), potom nasleduje nedôvera v systém (14,1 percenta), nedostatok informácií (9,5 percenta). Ďalším dôvodom je, že ľudia stále vyčkávajú, ako sa bude situácia vyvíjať (7,8 percenta). Hovorca ministerstva práce Martin Danko povedal, že vnímajú "pozitívne, ak občania s vyšším vekom nevstupujú do druhého piliera, pretože podstatou systému je dlhodobé sporenie". Až vtedy majú úspory šancu sa výraznejšie zhodnotiť. Ministerstvo je zatiaľ spokojné so štruktúrou sporiteľov, v druhom pilieri si sporí 1,2 milióna ľudí, podľa štatistík má prevažná väčšina z nich 20 až 40 rokov.
Agentúra GfK sa respondentov pýtala aj na to, aké kritériá sú pre nich najdôležitejšie pre výber dôchodkovej správcovskej spoločnosti. Z prieskumu vyplynulo, že ľudí najviac zaujímajú výnosy a potom stabilita a dlhoročné medzinárodné skúsenosti spoločnosti. Najmenej ľudí zaujíma to, či ide o zahraničnú alebo slovenskú inštitúciu. Graf SME zverejnilo v stredu 26. 4., no pri technickom spracovaní došlo k chybe a hodnoty sa vymenili. Graf uverejňujeme ešte raz. (haj)
Prečo nechcete vstúpiť do druhého piliera?
| Vysoký vek | 32,7 % |
| Celková nedôvera | 14,1 % |
| Nedostatok informácií | 9,5 % |
| Vyčkávanie | 7,8 % |
| Študent | 7,7 % |
| Nezamestnaný | 7,7 % |
| Obava z nízkych výnosov | 1,4 % |
| Nechce vstúpiť | 0,7 % |
| Materská dovolenka | 0,7 % |
| Upredsnostňuje iné spôsoby zaistenia dôchodku | 0,5 % |
