V starom systéme bola výška príjmu, ktorá sa brala do úvahy pri výpočte penzie, obmedzená na najviac 10-tisíc. Akýkoľvek vyšší zárobok sa vo výške penzie neodrazil. Vypočítaný dôchodok zároveň nesmel presiahnuť najvyššiu možnú hranicu, ktorá sa každoročne upravovala.
Dôchodková reforma zaviedla do systému zásluhovosť, penzia sa počíta z celého príjmu, z ktorého poistenec platí dôchodkové poistenie a zákon už nestanovuje strop na dôchodok.
Novela umožní penzie starodôchodcom prepočítať, ministerstvo práce ráta s tým, že asi 80-tisíc dôchodcom narastú penzie približne o tisícku.
O prepočet nie je potrebné žiadať, Sociálna poisťovňa to bude robiť automaticky a mala by to stihnúť do konca roka 2007. Zvýšenie penzie bude vyplácať od augusta 2006, komu novú penziu vypočíta neskôr, dostane za obdobie od augusta tohto roka doplatok.
Koho sa zvýšenie týka?
* Zvýšenia penzie sa dočkajú predovšetkým ľudia, ktorí pred dôchodkom dosahovali príjmy nad 10-tisíc. Priemerná mzda dosiahla hodnotu 10-tisíc v roku 1998. Zvýšenie by sa teda malo dotknúť najmä ľudí, ktorí mali pred reformou, spustenou v roku 2004, nadpriemerné zárobky.
* Prilepšia si aj tí, ktorí síce dosahovali nižšie príjmy, ale pracovali aj po dosiahnutí veku odchodu do dôchodku a nepoberali pritom dôchodok. Keď oň potom požiadali, nadpracované roky sa im vo výške penzie nezohľadnili práve preto, že platil strop pre maximálny dôchodok. Týmto ľuďom by sa mala penzia za každých 360 dní zamestnania po dôchodkovom veku zvýšiť o šesť percent.
* Prepočítanie a uvoľnenie sa týka aj vdovských a vdoveckých penzií, ktoré neboli vyplácané, lebo spolu so starobným dôchodkom rovnako presiahli maximálnu výšku penzie stanovenú zákonom.
Ako sa počítali dôchodky v starom systéme?
* Vypočítal sa priemerný mesačný zárobok, a to ako mesačný priemer hrubých zárobkov v piatich najlepších rokoch z posledných desiatich pred odchodom do penzie.
* Ak takto vypočítaný priemerný mesačný zárobok prevýšil sumu 2500 korún, počítala sa suma 2500 korún v plnej výške, zo sumy od 2501 do 6000 korún jedna tretina, zo sumy od 6001 do 10 000 korún jedna desatina; na sumu nad 10 001 korún sa neprihliadalo.
* Dôchodok predstavoval 50 % takto vypočítaného priemerného zárobku a zvýšil sa o percento za každý rok odpracovaný po dosiahnutí 26. roku zamestnania. Do konečnej sumy sa premietli ešte prijaté valorizácie.
* Výška penzie sa porovnala s maximálnou hranicou, ak ju presahovala, priznal sa dôchodok len v maximálnej možnej výške.
* Ak dôchodca dosiahol dôchodkový vek, ale dôchodok nepoberal, vypočítaná penzia sa mu ešte zvýšila o 6 % za každých 360 dní. Aj v tomto prípade však nesmela prekročiť hranicu danú zákonom.
Ako sa penzie prepočítajú?
* Priemerný mesačný zárobok sa bude upravovať rovnako, teda suma 2500 korún sa započíta v plnej výške, zo sumy od 2501 korún do 6000 korún sa započíta jedna tretina, posledná desatina sa bude počítať nielen zo sumy od 6001 korún do 10 000, ale z celej sumy nad 6000.
* V prípade pracujúcich dôchodcov sa penzie zvýšia za každých 360 dní odpracovaných po dosiahnutí dôchodkového veku o šesť percent, ale toto zvýšenie nebude obmedzené stropom 9219 korún.
