Bratislava 27.marca (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä optimálne fungovanie trhového hospodárstva. V tomto zmysle sa v zákonníku podstatne znižuje rozsah donucujúcich ustanovení a prehlbuje sa princíp zmluvnej voľnosti zamestnávateľov a zamestnancov. Nová právna úprava vytvára tiež základné predpoklady pre vstup SR do Európskej únie (EÚ). Pred poslancami ho dnes odôvodnil šéf rezortu - minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Peter Magvaši, ktorý ho považuje za "kódex" pracovno-právnych vzťahov.
V zákonníku budú podľa nového upravené iba minimálne pracovné podmienky (minimálna dĺžka dovolenky, prestávky v práci, maximálna dĺžka pracovného času a pod.), pričom priaznivejšie podmienky si budú môcť zamestnanci dohodnúť v rámci kolektívneho vyjednávania. Maximálna dĺžka pracovného času sa navrhuje na 40 hodín týždenne, čo však v súlade európskymi štandardami predstavuje tzv. čistý pracovný čas, teda bez prestávok na jedlo a odpočinok. Tie sú dnes jeho súčasťou. Dĺžka dovolenky zostáva takisto zachovaná v rozsahu najmenej 4 týždne, ktorá sa po odpracovaní 15 rokov predlžuje o ďalší týždeň.
Kontroverznou úpravou v novom Zákonníku práce je zrušenie dohôd o pracovnej činnosti, ktoré sú podľa rezortu práce často zdrojom nelegálnej práce a nezabezpečujú zamestnancom dostatočnú ochranu. Nahradiť by ich mala práca na kratší pracovný úväzok. V platnosti ponecháva zákonník tiež inštitút dohôd o vykonaní práce, pričom rozsah takýchto prác sa zvyšuje zo 100 na maximálne 300 hodín ročne.
Novinkou v tejto právnej norme je aj zriadenie zamestnaneckých rád, prípadne zamestnaneckého dôverníka v podnikoch, kde nepôsobia odborové organizácie, a možnosť vykonávať ľahšie špecifické práce aj deťmi mladšími ako 15 rokov. Pri prvom skončení zamestnania po vzniku nároku na starobný dôchodok, invalidný dôchodok alebo dôchodok za výsluhu rokov sa stanovuje povinnosť poskytnúť zamestnancovi odchodné v sume dvojnásobku jeho priemerného mesačného zárobku.
Zákon by mal nadobudnúť účinnosť v nadväznosti na zákony o verejnej a štátnej službe k 1. januáru budúceho roka.
Predseda NR SR Jozef Migaš tiež rozhodol, čo poslanecká snemovňa konsenzom odsúhlasila, že vo štvrtok od 9.00 h sa budú zákonodarcovia venovať súčasnému stavu a plneniu úloh programového vyhlásenia v oblasti politiky zamestnanosti.
* san gl
