Spoločnosť Trenkwalder Management Partners pripravila už 12. ročník najväčšej HR konferencie na Slovensku Nové trendy v personálnom manažmente. Konferencia s podtitulom Best Practices in HR Management sa bude konať v dňoch 21. - 22. marca 2006 v hoteli Holiday Inn v Bratislave. Podujatie sa opäť uskutoční pod záštitou podpredsedu vlády SR Ivana Mikloša.

Pozvanie prednášať prijali mnohé významné osobnosti z oblasti top-manažmentu renomovaných slovenských i zahraničných firiem, aj z oblasti riadenia ľudských zdrojov. Po otvorení konferencie ministerkou práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ivetou Radičovou, vystúpi ako prvý prednášajúci tohtoročnej konferencie viceprezident pre ľudské zdroje U. S. Steel Košice Miroslav Kiraľvarga s prezentáciou na tému "Best Practices - Kľúč k úspechu v medzinárodnej korporácii".

Účasť na HR konferencii potvrdil aj Jaroslav Holeček, člen predstavenstva spoločnosti Volkswagen Slovakia, ktorý bude hovoriť o informačno-motivačných akciách pre zamestnancov vo svojom príspevku s názvom "Kapitál sa dá zadovážiť, fabriky možno postaviť, ľudí si treba získať".

Chief Human Resources Officer spoločnosti Skyeurope Airlines Klaus Niedl vo svojej prezentácii "New Forms of Management Appraisal" oboznámi účastníkov konferencie s novými formami hodnotenia top-manažmentu a podelí sa s nimi so svojimi doterajšími skúsenosťami a spôsobom ich implementovania v tunajších podmienkach.

Ivan Perlaki zo spoločnosti Ivan Perlaki Consulting sa vo svojom príspevku s názvom "Strategické vodcovstvo" upriami na strategické vodcovstvo v kontexte postavenia a roly najvyšších predstaviteľov firiem a top-manažérov vo všeobecnosti.

Prvý konferenčný deň uzavrie štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Miroslav Beblavý v panelovej diskusii s názvom Investície do ľudského kapitálu zo štrukturálnych fondov v rokoch 2007 - 2013, v ktorom spolu s ním vystúpi analytik Inštitútu sociálnej politiky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Ctibor Košťál a generálny riaditeľ Sekcie európskej integrácie Ministerstva školstva Ivan Hromada.

Konferencia bude pokračovať na druhý deň programom, v ktorom nebudú chýbať odborné prednášky a interaktívne workshopy. Na úvod druhého dňa zaznie prezentácia Martina Peruna, HR Managera farmaceutickej spoločnosti Zentiva, s názvom "Aplikácia Performance Management pre Home Office".

V programe bude pokračovať generálny riaditeľ a podpredseda predstavenstva spoločnosti Slovenské cukrovary Heinz Zemke, ktorý otvorí otázku kultúrnych rozdielov, ktoré sa odrážajú v odlišných zvykoch a hodnotách medzi pracovníkmi z rôznych krajín, v prezentácii s názvom "Vplyv multikulurálneho prostredia na manažment slovenských firiem". Senior Manager HR medzinárodnej spoločnosti T-Mobile Slovensko Petra Berecová, bude hovoriť na tému systému benefitov vo svojej prednáške s názvom "Celkové odmeňovanie verzus mzdy - ako si udržať zamestnancov v IT/Telco sektore". "ELearning/ eCoaching - Case Studies eXtrapreneurship" je názov prednášky Jana Kalu, Managing Directora spoločnosti Centre For Modern Education.

V poobedňajšom programe, ktorý je zostavený tak, že prebiehajú dva workshopy súčasne, sa na úvod predstaví Lisa Mink, HR Manager spoločnosti DELL, a vo svojej prednáške "It's a Diverse DELL World" objasní účastníkom nový fenomén v HR a súčasť personálnej stratégie v DELL - diverzitu. Súčasne bude prebiehať workshop Evy Kuchárikovej, HR Managera Johns Manville Slovakia, na tému "Change Management v spoločnosti Johns Manville Slovakia".

Ľuboslava Fábryová, Head of HR Generalists Slovak Telecomu nám priblíži problematiku "HR Business Partnering" a Martina Gajdošíková zo Združenia automobilového priemyslu spolu s General Managerom personálnej agentúry Trenkwalder Management Partners Lubošom Sirotom predstaví novú špecializáciu v Recruitingu "Automotive Recruiting".

Záver konferencie bude patriť príspevku spoločnosti Project Outdoor Slovakia, v ktorom konatelia Radek Hanuš a Tamara Greksáková predstavia špecifický produkt outdoor vo svojej prezentácii "Tretia gramotnosť ako konkurenčná výhoda" a študentskej organizácii AIESEC, ktorá sa predstaví s prezentáciou na tému "Ideálny absolvent - kto to je a ako ho nájsť?".

Konferencii predchádzajú Národné dni kariéry 2006, ktoré pripravuje medzinárodná študentská organizácia AIESEC pod odbornou garanciou spoločnosti Trenkwalder Management Partners. Hlavným cieľom tohto podujatia je sprostredkovanie priameho kontaktu medzi študentmi slovenských vysokých škôl a významnými firmami pôsobiacimi na Slovensku, ktoré hľadajú svojich potenciálnych zamestnancov.

Všetky informácie o konferencii Nové trendy v personálnom manažmente 2006 spolu s prihláškou na konferenciu nájdete na adrese a na stránkach mediálnych partnerov, ktorými sú denník SME, portál zoznam.sk, profesia.sk a education.sk.

(pr)