BRATISLAVA - Medzi evidovanými nezamestnanými je 51 percent ženatých a vydatých, teda ľudí, ktorí musia s niekým niesť životné náklady a ktorí majú dieťa častejšie ako slobodní.

"Záujem zo strany zamestnávateľov je o nižšie vekové kategórie, a v tých sú väčšinou slobodní," hovorí Lýdia Ondrušová z úradu práce Vranov nad Topľou. Mladšie ročníky sa navyše skôr dajú na štúdium, čím sa nezamestnanosti vyhnú.

Pre nezamestnaných "bez záväzkov" hovorí aj to, že sú mobilnejší. Ondrušová vyratúva, že jednotlivec nemusí zohľadňovať rodinné záujmy, zväčša "nemá definitívne vyriešenú bytovú otázku", je zodpovedný sám za seba, a preto je "ochotnejší znášať väčšie riziká" a je ochotný prijať aj menej platenú prácu, keď nemusí niekoho živiť.

Mnohí sa preto ani do uzavretia manželstva nehrnú. Sociologička Zuzana Kusá tvrdí, že, ako vyplýva z výskumov, nezamestnanosť alebo ešte len jej riziko je u nás "najzávažnejším dôvodom na odkladanie vstupu do manželstva". K sobášom podľa nej neprispievajú ani odchody slobodných "na sezónne či dlhšie práce do zahraničia".

Aj za nezamestnanosťou ženatého alebo vydatej však môže byť vypočítavosť. Podľa Ondrušovej sa väčšinou "v sociálnej sieti ocitnú početné rodiny" a tie majú zo zákona nárok na relatívne najvyššiu finančnú pomoc v hmotnej núdzi. Príjem jedného z manželov tak môže prevýšiť zdanenú minimálnu mzdu, a tak sa mu "neoplatí" zamestnať sa, parafrázuje Ondrušová heslo reformy sociálnych vecí "Pracovať sa oplatí".

Evidovaní nezamestnaní podľa rodinného stavu

Zdroj: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Tabuľka SME. (joč)