za odpracovaný.

Ak si v istom čase po tomto dni vezmú dovolenku, dokonca ešte zarobia. Priemerný zárobok, ktorý zamestnancovi patrí za dovolenku, sa totiž vypočíta tak, že súčet denných miezd za istý čas - vrátane tej za sviatok, ktorý pripadol na obvyklý pracovný deň - sa vydelí počtom pracovných dní. Čím menej pracovných dní mesiac má, tým vyšší priemerný zárobok vyjde. (joč)