TRENČÍN - Nový riaditeľ štátneho podniku Letecké opravovne Trenčín Peter Mikle-Barát, ktorý do funkcie nastúpil 1. decembra, zatiaľ nechce pokračovať v prepúšťaní. V leteckých opravovniach minulý rok prepustili 111 zamestnancov, ďalších zhruba 100 mali pôvodne v úmysle prepustiť v tomto roku. Mikle-Barát povedal, že do vedenia podniku neprišiel, aby prepúšťal ľudí, ale aby "zvýšil konkurencieschopnosť podniku na slovenskom trhu a možno aj v zahraničí".

Nový riaditeľ Leteckých opravovní mal včera stretnutie so všetkými zamestnancami podniku, na ktorom sa ich "snažil upokojiť". Mikle-Barát na stretnutí vylúčil, že by na začiatku nového roka mohlo dôjsť v opravovniach k hromadnému prepúšťaniu. "Či budeme musieť vôbec niekoho prepustiť, budem vedieť do mesiaca," povedal. Podľa odborového predáka opravovní Viliama Jánošíka nie je v súčasnosti plne vyťažených asi do 30 zo 450 zamestnancov. Títo zamestnanci preto dostávajú len 60 percent mzdy.

Peter Mikle-Barát nastúpil do funkcie potom, ako sa stal víťazom výberového konania, do ktorého sa prihlásili traja uchádzači. Výberové konanie vyhlásilo ministerstvo obrany potom, ako minister Juraj Liška z funkcie odvolal dovtedajšieho riaditeľa podniku Miloša Husára, ktorý odmietol podpísať zmluvu limitujúcu odmeny pre riaditeľov vojenských štátnych podnikov maximálne do výšky pol milióna korún. Husárovi bola za minulý rok vyplatená odmena takmer 3,15 milióna korún.

Mikle-Barát pred nastúpením do pozície riaditeľa Leteckých opravovní v Trenčíne pôsobil vo viacerých vrcholových manažérskych funkciách. Bol riaditeľom pre ľudské zdroje a centrálne služby v Slovenskom plynárenskom priemysle, generálnym riaditeľom a. s. Istota a personálnym riaditeľom v HTC holdingu. Naposledy pracoval v amerických spoločnostiach Invensis a Teleflex Automotive. (mp)