ILUSTRAČNÉ FOTO - TASR

BRATISLAVA - O 133 korún mesačne sa zvyšujú povinné odvody všetkým živnostníkom a iným drobným podnikateľom, ktorí si ich z nejakého dôvodu vypočítavajú z minimálnej mzdy. Tá sa totiž počnúc týmto mesiacom zvýšila o štyristo korún na 6900 korún mesačne. Minimálny odvod do Sociálnej poisťovne preto narastá z 2155 na 2288 korún mesačne.

Odvody za október treba zaplatiť do 8. novembra, čo znamená, že dotknutí podnikatelia majú ešte zhruba dva týždne na to, aby si podľa toho upravili trvalé príkazy v banke.

Spomínané najnižšie odvody môžu okrem ľudí, ktorí si skutočne zarobia menej ako minimálnu mzdu, platiť aj tí, ktorí si určujú výšku odvodov sami. Sú to buď ľudia, ktorí len začali podnikať, alebo sú poistení dobrovoľne.

Výška maximálneho odvodu sa nemení a zostáva na sume 14 696 korún mesačne. Prehodnotí sa až od júla budúceho roka podľa priemernej mzdy za tento rok.

Zmena súvisiaca s úpravou minimálnej mzdy sa netýka odvodu do zdravotnej poisťovne. V prípade zdravotného poistenia sa totiž tzv. preddavky na odvody vypočítavajú na kalendárny rok. Zvýšenie minimálnej mzdy sa teda prejaví vo zvýšení minimálneho preddavku až od januára. Ľudia platiaci zdravotnej poisťovni najmenšiu možnú sumu, tak prvý raz zaplatia namiesto 910 korún o 56 korún viac do 8. februára 2006.

Začínajúci podnikatelia, ktorí si výšku zdravotných preddavkov určujú dobrovoľne, urobia najlepšie, keď si ich stanovia práve na minime. Začiatkom ďalšieho roka síce asi budú musieť doplácať do sumy zodpovedajúcej reálnej výške dosiahnutých príjmov, môžu však dovtedy tento rozdiel investovať a mať z neho nejaký úžitok.

Povinne poistený podnikateľ

Farmár, živnostník alebo iný drobný podnikateľ, ktorý mal za vlaňajšok príjem z podnikania vyšší ako 78-tisíc korún.

zdravý invalid ťažký invalid

odvod sadzba minimum maximum sadzba minimum maximum sadzba minimum maximum

zdravotný preddavok 14 % 910 Sk 6034 Sk 7 % 455 Sk 3017 Sk 7 % 455 Sk 3017 Sk

starobné poistenie 18 %* 1242 Sk 8546 Sk 18 %* 1242 Sk 8546 Sk 18 %* 1242 Sk 8546 Sk

invalidné poistenie 6 % 414 Sk 2849 Sk 6 % 414 Sk 2849 Sk - - -

nemocenské poistenie 4,4 % 304 Sk 1045 Sk 4,4 % 304 Sk 1045 Sk 4,4 % 304 Sk 1045 Sk

rezervný fond 4,75 % 328 Sk 2256 Sk 4,75 % 328 Sk 2256 Sk 4,75 % 328 Sk 2256 Sk

Poznámka: Pojmom invalid sme označili poberateľov invalidného dôchodku, ktorých pracovná schopnosť je znížená najviac o 70 %. Pojem ťažký invalid používame na občanov so zníženou pracovnou schopnosťou o viac ako 70 %.

* Percento odvodu si môže jeden z rodičov znížiť o pol bodu za každé nezaopatrené dieťa. Táto možnosť zanikne od januára budúceho roka.

Vymeriavacie základy4 Vymeriavací základ je číslo, z ktorého sa mesačne platí daná percentuálna časť na odvody.

* Podnikatelia si vypočítajú vymeriavací základ ako jednu dvadsaťštvrtinu základu dane za rok 2004.

* Do jednotlivých fondov Sociálnej poisťovne sa čiastkové odvody počítajú zvlášť a zaokrúhľujú na celé koruny nahor. Výsledok sa sčíta a zaplatí naraz.

* Pri zdravotnom poistení sa vymeriavacie základy zmenia od januára 2006, pri sociálnom až od júla.

vymeriavací základ

odvod minimum maximum

zdravotný preddavok 6 500 43 095

starobné poistenie 6 900 47 475

invalidné poistenie 6 900 47 475

nemocenské poistenie 6 900 23 738

rezervný fond 6 900 47 475

Dobrovoľne poistený podnikateľ

* Podnikatelia majúci príjmy z podnikania sú vždy povinne zdravotne poistení. V prvom roku podnikania si však sami určujú vymeriavací základ na platbu preddavkov.

* Dobrovoľné sociálne poistenie vzniká vtedy, ak príjem za vlaňajšok nedosiahol 78-tisíc korún, alebo ak občan podniká len prvý rok. Dobrovoľne sa môžu poistiť aj umelci.

* Pri dobrovoľnom sociálnom poistení musí byť vymeriavací základ aspoň na úrovni minimálnej mzdy, t. j. 6900 korún.

* Pri dobrovoľnom sociálnom poistení si môže občan vybrať všetky alebo len niektoré z fondov. Ak sa rozhodne platiť si starobné dôchodkové poistenie, musí k tomu odvádzať aj do rezervného fondu.

Študenti

* Študenti nemusia platiť žiadne odvody, ak si popri škole privyrábajú na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o brigádnickej práci študentov. V takom prípade len zamestnávateľ za nich platí úrazové poistenie 0,8 % z vyplatenej odmeny.

* Ak študenti popri škole normálne podnikajú, neplatia na nich žiadne výnimky a musia platiť odvody tak, ako všetky ostatné samostatne zárobkovo činné osoby. Nie je už teda možné, tak ako kedysi, podnikať a nechať za seba štát platiť odvody.