Nedeľa, 28. február, 2021 | Meniny má ZlaticaKrížovkyKrížovky

ST budú tento rok prepúšťať hlavne stredných manažérov

KOŠICE 11. februára (SITA) - Avizované prepúšťanie zamestnancov Slovenských telekomunikácií, a.s. (ST) sa tento rok bude týkať hlavne administratívnych a riadiacich pozícií. V rámci zvyšovania produktivity budú telekomunikácie rušiť stredný stupeň riadeni

a reprezentovaný odštepnými závodmi. Časť ich funkcií prejde na centrum a časť na primárne oblasti. Celkový plánovaný úbytok zamestnancov v rámci celej SR je 1 300 osôb. V pondelok o tom informovala personálna riaditeľka ST Anna Hudáková.

Zrušené administratívne a riadiace posty budú tvoriť približne 5 % z celkového počtu zamestnancov ST, ktorý ku koncu roka predstavoval 11 500 osôb. Rušiť sa v tomto roku budú aj ďalšie nepotrebné miesta súvisiace s modernizáciu technológií a odčleňovaním aktivít nesúvisiacich s jadrom podnikania ST. Telekomunikácie sa podľa Hudákovej snažia eliminovať negatívne dopady prepúšťania. Realizujú viaceré projekty rekvalifikácie, poradenstva, či umiestňovania bývalých zamestnancov v iných podnikoch na trhu práce. "ST zároveň v minulom roku prijali 300 nových pracovníkov a 400 nových pracovných miest zaplnili doterajšími zamestnancami telekomunikácií,“ dodala Hudáková. Aj vzhľadom na to, že nové pracovné posty v oblasti marketingu a financií vznikli hlavne v Bratislave, ST pristúpili k decentralizácií niektorých služieb. Hlavné pracoviská telefonického centra služieb zákazníkom vznikajú v Košiciach, Žiline a Banskej Bystrici.

Prepúšťanie v ST začalo s transformáciu spoločnosti a vstupom zahraničného investora do firmy. V roku 1999 telekomunikácie zamestnávali 13 600 ľudí. Definitívny počet zamestnancov po ukončení zmien zatiaľ Hudáková nevedela špecifikovať. Bude totiž úzko súvisieť s končiacim monopolom na hlasové služby a s tým súvisiacou novou situáciu na telekomunikačnom trhu.



po;jb;pe

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID
  2. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov
  3. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  4. Petit Press a RegioMedia rozbiehajú spoločný predaj v regiónoch
  5. Volkswagen Tiguan: takto by malo vyzerať rodinné auto!
  6. V sobotu do bezpečného Ománu so zľavou 486 eur
  7. Geis pomáha zvládať komplikácie v cezhraničnej preprave
  8. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje
  9. Online zľavy: Viete, kde ich vyhľadať?
  10. Šanca pre mladé talenty
  1. O2: Mentálne zdravie zamestnancov je pre nás veľkou prioritou
  2. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID
  3. Varso Tower od HB Reavis je najvyššou budovou v EÚ
  4. Dáma s pávím pierkom
  5. Slovensko zasiahla vlna nárastu dopytu po produktoch na kĺby!
  6. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť
  7. Získaj náskok pred štartom
  8. 2. ročník Social Awards Slovakia prichádza
  9. MetLife spustila online nahlasovanie poistných udalostí
  10. Minulý rok boli v priemere ukradnuté takmer tri autá denne
  1. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 19 236
  2. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 9 514
  3. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID 9 200
  4. Séria dvoch príloh: Angličtina nielen pre maturantov 8 934
  5. Volkswagen Tiguan: takto by malo vyzerať rodinné auto! 8 816
  6. V sobotu do bezpečného Ománu so zľavou 486 eur 7 718
  7. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 6 831
  8. Príbeh Patrika Tkáča a J&T, Lidl verzus Tesco a investičné tipy 5 561
  9. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov 4 970
  10. Ako vyzerá majetok Slovákov? Zvyšuje sa najmä z jedného dôvodu 4 900
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu