Pre PSA a KIA chce robiť 50-tisíc ľudí

TRNAVA, ŽILINA - Záujem pracovať v závodoch automobiliek PSA a Kia mnohonásobne prekračuje ich možnosti. Hoci výrobu spustia až v rokoch 2006 resp. 2007, doteraz už zaregistrovali spolu 43-tisíc žiadostí o zamestnanie. Záujem majú ľudia zo všetkých ...

Lisovňa v PSA je zatiaľ jedinou prevádzkou svojho druhu na Slovensku. Nadväzuje na zvarovňu, lakovňu a montážnu halu. Vo zvarovni testujú zvary, ostatné priestory čistia a inštalujú technologické zariadenia. K fabrike pribúdajú prístupové cesty. V areáli plánujú železničnú prípojku, ktorá bude slúžiť na nakladanie vozidiel do vagónov. FOTO - SME ARCHÍV

KIA zatiaľ hľadá

Kia Motors Slovakia zaregistrovala viac ako osemtisíc žiadostí o zamestnanie. S náborom ľudí začala vlani a podľa svojho hovorcu Dušana Dvořáka budú prijímať ľudí až do roku 2007. Firma zamestná spolu vyše 3000 ľudí.

Doteraz prijali 170 záujemcov zo Slovenska a do konca roku chcú pribrať ďalších 400. Väčšina najprv prejde niekoľkomesačným školením, niektorí aj v Kórei.

"Pozície špecialistov, asistentov manažérov a manažérov obsadzujeme zo zdrojov internej databázy záujemcov a uchádzačov o zamestnanie. Na pozície, ktorých je na trhu práce nedostatok sa snažíme získavať kandidátov pomocou personálnych agentúr. Začali sme už nábor zamestnancov aj do oblasti výroby," povedal včera Dvořák. Kia obsadzuje posty výrobných pracovníkov ako aj pozície supervízorov vo všetkých výrobných prevádzkach lisovne, karosárene, lakovne, montážnej haly a výroby motorov," povedal včera Dvořák.

Automobilka má najväčšie ťažkosti s obsadzovaním informačno-technologických pozícií. Ďalšími oblasťami, v ktorých slovenský trh neponúka dostatok kvalifikovanej pracovnej sily, sú bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci, požiarna ochrana a ochrana životného prostredia.

Približne dve tretiny ľudí, ktorí majú záujem o zamestnanie, majú vysokoškolské vzdelanie a ovládajú cudzí jazyk, prevažne anglický. Znalosť cudzieho jazyka bola jedným z kritérií na prijatie do zamestnania. Angličtinu však nebudú potrebovať zamestnanci vo výrobných profesiách.

PSA skúšobne vyrába

V trnavskom závode PSA Peugeot Citroen sa na rok začne predsériová výroba automobilov Peugeot a Citroen. Automobilka zamestnáva 1150 ľudí a neustále robí nábory na nové miesta. Najväčší ruch je v lisovni, kde sa už vyrábajú dielce karosérií. "Táto časť závodu začala ako prvá so skúšobnou prevádzkou. Zamestnanci teraz pracujú na dve zmeny. Výrobou dielcov na Peugeot 406 Break, 206 CC a 807 pre závody vo Francúzsku testujú kapacitu výroby," povedal generálny riaditeľ trnavského projektu PSA Peugeot Citroen Alain Baldeyrou.

Súčasní zamestnanci automobilky pochádzajú najmä zo západného Slovenska. Fabrika nedávno pre zamestnancov sprevádzkovala ubytovňu. Dnes sa už o prácu v PSA viac zaujímajú aj ľudia z východu. Do Trnavy sa chcú preto presťahovať celé rodiny.

K personalistom PSA sa dostanú tí, ktorí prejdú sitom personálnej agentúry. V náborovej kancelárii ich čaká osobnostný a odborný pohovor. Uchádzači o vyššie pozície robia druhú časť s francúzskym manažérom. "Pre finančného manažéra je táto práca výzvou odborne postúpiť a využívať jazykové znalosti. O robotnícke profesie sa uchádzajú väčšinou strojári, ktorých láka práca v automobilovom priemysle a hľadajú pracovnú stabilitu. Naša spoločnosť ponúka zmluvy na dobu neurčitú. Skúmame, či sa záujemcovia chcú učiť a vedia sa prispôsobovať zmenám," povedala personalistka Zuzana Strémiová.

Francúzska automobilka zamestná spolu 3500 zamestnancov, ktorí budú robiť v trojzmennej prevádzke. PSA investovala 700 miliónov eur do výstavby závodu a technológií. Plánuje výrobu 300-tisíc automobilov ročne.

Autor: Daniel Vražda JANA BEŇOVÁ