Mesačné preddavky na zdravotné poitenie musí odvádzať každý platiteľ, poisťovňa v ročnom zúčtovaní vypočíta, či má preplatok alebo nedoplatok. ILUSTRAČNÉ FOTO - ARCHÍV SME

BRATISLAVA - Po tom, čo prezident podpísal novelu zdravotníckych zákonov, sa od septembra menia aj veci týkajúce sa odvodov za zdravotné poistenie.

Mesačné preddavky na poistné musí odvádzať každý platiteľ, poisťovňa v ročnom zúčtovaní vypočíta, či má preplatok alebo nedoplatok.

Kto má viacero príjmov, odvody platí z každého zvlášť. "Ak má zamestnanec viacerých zamestnávateľov, a tým aj príjem od nich, preddavky platí z každého príjmu," povedala hovorkyňa Všeobecnej zdravotnej poisťovne Petra Kafúnová. Výnimkou je, ak má zamestnanec ďalší príjem z brigády. Z neho odvody neplatí. Poistenie platia brigádujúci študenti alebo dôchodcovia, ak ich mesačný príjem presiahne polovicu minimálnej mzdy.

Ak platiteľ odvádza poistné z viacerých príjmov, zdravotná poisťovňa by mu v ročnom zúčtovaní mala vrátiť odvody z jedného príjmu. Ročné zúčtovanie ale nebude robiť napríklad zamestnanec, čo mal celý rok jedného zamestnávateľa, alebo viacerých zamestnávateľov postupne, ani ten, ktorého príjmy vo všetkých mesiacoch nepresiahli trojnásobok priemernej mzdy (43 095 korún).

Umelci, ktorí majú príjem z honorárov, doteraz museli mesačne odvádzať preddavky na poistné. Od septembra budú platiť len tí z nich, ktorí vyhlásia, že umeleckú činnosť vykonávajú sústavne.

Podrobnosti o platení preddavkov a ročnom zúčtovaní ešte nie sú známe. Vo všeobecnom záväznom predpise ich vydá ministerstvo zdravotníctva po dohode s ministerstvom financií.

Zmeny sa týkajú aj dobrovoľne nezamestnaných, tí musia do 8. septembra zdravotnej poisťovni doručiť tlačivo, v ktorom oznámia zmenu platiteľa poistného. Tlačivá nájdu na internetových stránkach poisťovní a v každej pobočke. Poisťovni na nich nahlásia, že namiesto štátu, si budú odvody hradiť sami.

Od januára platil poistenie za dobrovoľne nezamestnaných štát, novela zákona o zdravotnom poistení to ale zmenila. Od septembra si odvody zaplatia sami, mesačne najmenej 575 korún. Ak majú zdaniteľný príjem, na poistenie z neho odvedú 14 %.

"Vyplnené tlačivo nám môžu priniesť osobne alebo poslať poštou," povedala Kafúnová.

Ak to do 8. septembra nestihnú, Úrad pre dohľad im môže dať pokutu do 10-tisíc korún. Počet dobrovoľne nezamestnaných sa dnes odhaduje na 180-tisíc, časť z nich je na brigádach v zahraničí. Kafúnová vysvetlila, že oznámenie môže podať aj rodinný príslušník, ak má splnomocnenie. "Za nezaopatrené deti má oznamovaciu povinnosť zákonný zástupca."

Novela zákona o zdravotnom poistení priniesla zmeny pre konateľov, ktorí doteraz odvádzali 14 percentné odvody ako SZČO. Od septembra platia tak ako zamestnanci 4 percentá z odmeny za konateľstvo, 10 percent za nich musí odviesť zamestnávajúca s. r. o. (dro)

Sadzba poistného

Osoba Sadzba z vymeriavacieho základu v %

Zamestnanec 4

Zamestnanec so zdravotným postihnutím 2

Živnostník 14

Živnostník so zdravotným postihnutím 7

Zamestnávateľ 10

Zamestnávateľ za zdravotne postihnutých 5

Poistenec, ktorý nie je zamestnanec ani SZČO, ani za neho neplatí poistné štát 14

Zdravotne postihnutý, ktorý nie je zamestnanec ani SZČO, ani za neho neplatí poistné štát 7

Štát 4

Výpočty preddavkov samostatne zárobkovo činných osôbPodľa novelizovaného zákona o zdravotnom poistení sa pre dnešných živnostníkov do 30. júna 2006 v platení preddavkov nič nemení. Preddavky podľa nového spôsobu budú odvádzať až od 1. júla 2006.

Modelový výpočet preddavku v minimálnej výške, sadzba 14 % od 1. 7. 2006

Dnes poisťovňa pre výpočet preddavku SZČO potrebuje vedieť:

* čiastkový základ dane z príjmu 156 000 Sk (v rozhodujúcom období = rok)

* z toho je vymeriavací základ 78 000 Sk ročný VZ = 78 000 Sk, mesačný 6500 Sk)

* mesačný preddavok sadzbou 14 % je 910 Sk

Od 1. júla 2006 bude poisťovňa na výpočet preddavku SZČO potrebovať:

* základ dane z príjmov 156 000 Sk

* poistné 10 920 Sk (predpoklad, že SZČO zaplatil 12 x 910 Sk)

* neznížený základ dane z príjmu o poistné bude 166 920 Sk

* vymeriavací základ bude podiel sumy 166 920 Sk a 2,14, čo je 78 000 Sk (ročný VZ = 78 000 Sk, mesačný 6500 Sk)

* mesačný preddavok sadzbou 14 % je 910 Sk

Modelový výpočet preddavku SZČO pri inom príjme z podnikania

Súčasný výpočet:

* čiastkový základ dane z príjmu 700 000 Sk (v rozhodujúcom období = rok)

* vymeriavací základ 350 000 Sk (ročný VZ = 350 000 Sk, mesačný 29 167 Sk)

* mesačný preddavok sadzbou 14 % 4084 Sk

Od 1. júla 2006 budú potrebné tieto údaje:

* základ dane z príjmov 700 000 Sk

* poistné 14 400 Sk (predpoklad, že SZČO zaplatil 12 x 1200 Sk)

* neznížený základ dane z príjmu o poistné bude 714 400 Sk

* vymeriavací základ bude podiel sumy 714 400 Sk a 2,14, čo je 333 832 Sk (ročný VZ = 333 832 Sk, mesačný 27 820 Sk)

* mesačný preddavok sadzbou 14 % je 3895 Sk

Modelový výpočet prepočtu preddavku pri maximálnom VZ, sadzba 14 %

Súčasný výpočet:

* čiastkový základ dane z príjmu 1 034 280 Sk v rozhodujúcom období = rok)

* vymeriavací základ je 517 140 Sk (ročný VZ = 517 1400 Sk, mesačný 43 095 Sk)

* mesačný preddavok sadzbou 14 % je 6034 Sk

Od 1. júla 2006:

* základ dane z príjmov 1 034 280 Sk

* poistné 72 408 Sk (predpoklad, že zaplatil 12 x 6 034 Sk)

* neznížený základ dane z príjmu o poistné bude 1 106 688 Sk

* vymeriavací základ bude podiel sumy 1 106 688 Sk a 2,14, čo je 517 144 Sk (ročný VZ = 517 144 Sk, mesačný 43 096 Sk)

* mesačný preddavok sadzbou 14 % je 6034 Sk

Zdroj: Všeobecná zdravotná poisťovňa

Kombinácia viacerých príjmov

Zamestnanec, ktorý má navyše príjem z brigády

* zdravotné odvody z príjmu na dohodu neplatí, odvody platí ako zamestnanec 4 percentá z hrubého príjmu, 10 percent za neho odvádza zamestnávateľ.

Zamestnanec, ktorý má navyše príjem z honorárov

* platí odvody ako zamestnanec a z honorárov odvádza tak, ako SZČO (14 percent). Preddavky z honorárov bude platiť len vtedy, ak vyhlási, že umeleckú činnosť vykonáva sústavne.

Zamestnanec, ktorý je zároveň SZČO

* platí odvody ako zamestnanec, z vedľajšieho príjmu tak, ako SZČO. Preddavok ako SZČO si určuje sám, ak je nižší ako 100 korún, nemusí ho odvádzať. Sadzba je 14 percent, pre ZŤP 7 percent.

SZČO, ktorý má navyše príjem z honorárov

* z honorárov odvádza ako SZČO. Ak napríklad podniká na živnosť a popritom má príležitostné honoráre, preddavky z nich neplatí.

Dôchodca a študent, ktorý je SZČO

* platí preddavky ako SZČO vtedy, ak pomerná časť vymeriavacieho základu presiahne 39 000 korún za rok, 3250 korún za mesiac (polovica mesačnej minimálnej mzdy). Sadzba je 14 percent, ZŤP 7 percent z príjmu z podnikania. Tento typ platiteľa nemá zákonom stanovenú výšku minimálneho preddavku, preto mesačne odvádza, koľko mu vyjde. Maximálne mesačne môže odviesť 14 percent alebo 7 percent z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.

Dôchodca a študent, ktorý má príjem z brigády

* z príjmu odvádza poistné ako SZČO vtedy, ak je jeho mesačný príjem vyšší ako 3250 korún.

Dôchodca a študent, ktorý je zamestnanec

* odvody platí vtedy, ak je jeho mesačný príjem vyšší ako 3250 korún. Bez ohľadu na výšku platu v preddavkoch platí 4 percentá zo mzdy tak, ako zamestnanec, zamestnávateľ za neho mesačne odvedie 10 percent. Ak jeho príjem v čase, keď bol zamestnaný, nepresiahne polovicu úhrnu minimálnych miezd (3250 korún mesačne), poisťovňa mu v ročnom zúčtovaní odvedené preddavky vráti ako preplatok.

Dôchodca a študent, ktorý má príjem z honorárov

* z honorárov odvádza 14 percent ako SZČO iba vtedy, ak činnosť podľa autorského zákona vykonáva sústavne. Preddavky platí vtedy, ak pomerná časť jeho vymeriavacieho základu presiahne 39 000 korún za rok, 3250 korún za mesiac. Sadzba je 14 percent, u ZŤP 7 percent. Takýto platiteľ poistného nemá stanovenú výšku minimálneho preddavku, platí toľko, koľko mu vyjde, maximálne 14 percent alebo 7 percent z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.

* ak nevyhlási, že činnosť, za ktorú dostáva honoráre, vykonáva sústavne, preddavky z honorárov platí vtedy, ak príjem z nich presiahne mesačne 3250 korún. (dro)

Také isté kritériá ako pre študentov a dôchodcov platia aj pre:

* poberateľa rodičovského príspevku,

* osobu v dôchodkovom veku, ktorá nespĺňa podmienky pre jeho priznanie,

* invalida, ktorému nevznikol nárok na invalidný dôchodok,

* vojaka,

* osobu vykonávajúcu civilnú službu, osobu vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody,

* osobu, ktorá je v sociálnom zariadení na základe rozhodnutia súdu, alebo v zariadení sociálnych služieb,

* zahraničného študenta,

* osobu, ktorá sa celodenne stará o dieťa do 6 rokov.

Preddavky

Zákon o zdravotnom poistení stanovil, akú najmenšiu sumu musí poistenec každý mesiac odviesť,

ak je jeho zárobok nižší ako minimálna mzda.

1. SZČO - 14 alebo 7 percent z podielu pomernej časti základu dane dosiahnutej v kalendárnom roku a čísla 2,14, ktorý:

* dva roky predchádza rozhodujúcemu obdobiu pre platenie preddavkov od 1. 1. do 30. 6.

* jeden rok predchádza rozhodujúcemu obdobiu pre platenie preddavkov od 1. 7. do 31. 12.

2. Zamestnanec - 4 percentá alebo 2 percentá (ZŤP) z mesačného príjmu. Za zamestnanca platí preddavky aj zamestnávateľ, 10 percent alebo 5 percent (ZŤP) z mesačného príjmu každého zamestnanca.

3. Pojem "dobrovoľne nezamestnaný" zákon o zdravotnom poistení nepozná, ide o osoby, ktoré nie sú zamestnancami ani SZČO a neplatí za nich poistné štát. Tie platia preddavky vo výške 14 percent alebo 7 percent (ZŤP) z nimi určenej sumy, minimálne 575 korún mesačne.

4. Umelec, ktorý má príjem z honorárov - zákon ho považuje za SZČO, a preto platí rovnaké preddavky ako SZČO. Preddavky platí len vtedy, ak túto činnosť podľa svojho vlastného vyhlásenia vykonáva sústavne.