BRATISLAVA - Zamestnanci chodia do práce aj chorí, prípadne si na vyliečenie vezmú dovolenku. V prieskume denníka SME to tvrdilo až 70 percent opýtaných zamestnancov. Agentúra MVK zisťovala tiež spokojnosť ľudí so zamestnaním a výhody, ktoré okrem platu majú.

So zamestnaním je spokojných viac ako 36 percent opýtaných, takmer 45 percent je však nespokojných s platom.

Zamestnávatelia poskytujú ľuďom okrem platu relatívne málo výhod. Viac ako 63 percent povedalo, že okrem bežného platu nedostávajú 13. ani 14. plat, ani príspevok na dovolenku. Na Slovensku pracuje celkovo 2,2 milióna ľudí, z toho 1,9 milióna je v zamestnaneckom pomere.

Sociológ Pavel Haulík hovorí, že aj keď výsledky prieskumu nie sú priaznivé, neprekvapili ho. "Vzhľadom na reálnu situáciu na Slovensku, mieru nezamestnanosti, ponuku práce, ľudia si prácu nemôžu vyberať," povedal.

Situácia sa podľa neho mení od západu na východ. V Bratislave sú ľudia náročnejší, vyberajú si zamestnanie a majú iné predstavy o plate, inde sú radi, že pracujú aj za minimálnu mzdu. Pripúšťa, že miera spokojnosti by mohla byť vyššia, alarmujúce je podľa neho zistenie, že ľudia pracujú, aj keď sú chorí.

Podobný prieskum v apríli v Česku dopadol oveľa pozitívnejšie ako ten náš. So zamestnaním je tam spokojných 62 percent ekonomicky aktívnych ľudí, ďalších 30 percent je na polovicu spokojných aj nespokojných.

Podľa Haulíka výsledky slovenského prieskumu signalizujú, že ani dobré makroekonomické ukazovatele sa nemusia automaticky premietnuť do života ľudí. "Pokrok, ktorý naša ekonomika dosiahla, nemá taký ráz, aby sa ľudia o tom presvedčili."

Podľa prieskumu je možné odhadnúť aj správanie ľudí pri voľbách. "Budú voliť tak, ako vnímajú svoju situáciu, a nie ako to ukazujú makroekonomické ukazovatele," povedal Haulík.