. V súčasnosti platný zákon o civilnej službe však ponecháva kompetencie rozhodnúť o umiestnení odvedenca plne v rukách okresných vojenských správ. Podľa vyjadrenia náčelníka Okresnej vojenskej správy Bratislava I podplukovníka Klementa Šedivého sa pri zaraďovaní prihliada na kvalifikáciu a schopnosti odvedencov a vyžaduje sa aj súhlasné stanovisko budúceho zamestnávateľa s prijatím konkrétneho človeka. Za ideálny označil náčelník prípad, keď si mladý muž sám nájde organizáciu, ktorá ho zamestná. V takom prípade žiadosti okamžite vyhovejú. To sa však týka iba štátnych organizácií – možnosť absolvovať službu v neštátnej organizácii je minimálna. Pravdepodobnosť zaradenia do neštátnej organizácie stúpa v období tesne po skončení školského roka, keď absolventi škôl spôsobia dočasný pretlak v požiadavkách na nástup do civilnej služby. Žiadosti však opäť posudzuje vojenská správa a záleží na subjektívnom rozhodnutí jej úradníkov. Klement Šedivý súhlasil s tým, že by vhodnosť umiestnenia odvedenca objektívnejšie posúdil úrad práce, tak ako to riešil pôvodný zákon o civilnej službe. Vojenské správy by sa rozhodovania o civilkároch rady zbavili – zákon teda nevyhovuje ani jednej strane.