BRATISLAVA (SME - sab) - Menej zamestnancov, účelný a prehľadný daňový systém, diskusné fóra s verejnosťou sú znaky, ktorými sa líši americký systém verejnej správy od slovenského. Vyplýva to z vyjadrení členov slovenskej delegácie, ktorá dva týždne študovala systém verejnej správy v americkom štáte Missouri. Napríklad polmiliónové Saint Louis má 28 poslancov v mestskom zastupiteľstve a obec Svätý Jur len so 4600 občanmi má o štyroch poslancov menej. „Americké mestské zastupiteľstvá tvorí menší počet ľudí, aj u nás sa bude znižovať počet zamestnancov štátnej správy, rovnako mestskej samosprávy. Najmenšie americké mestá riadi 4-8-členná rada, väčšie nanajvýš 20-členná,“ uviedol splnomocnenec vlády pre reformu verejnej správy Viktor Nižňanský. Americký systém sa buduje na báze nedôvery - ak voliči podozrievajú politika, že zneužíva svoje právomoci, politik spravidla odstúpi. Daňový systém je prehľadný, občan vie, akou sumou prispel na výstavbu ciest či na pomoc zdravotne postihnutým. „Slovenský systém organizácie verejnej správy by mohol byť účinnejší, ak prijme niektoré americké prvky,“ uviedol poslanec parlamentu M. Hort. Nižňanský podotkol, že rok 2001 bude pre reformu verejnej správy kľúčovým, „aspoň dva roky však potrebujeme stabilné politické prostredie. Predčasné voľby a prípadná zmena vlády by ju zabrzdili na ďalších 4–5 rokov“.