AMSTERDAM (SITA, Reuters) - Veľký počet zamestnancov na polovičný úväzok a na dobu určitú spôsobil pokles nezamestnanosti v Holandsku na najnižšiu úroveň za 19 rokov. Avšak namiesto oslavovania úspechu sa krajina momentálne obáva nedostatku pracovných síl v niektorých sektoroch. Mnohí nezamestnaní sú totiž bez práce preto, že nespĺňajú kvalifikačné predpoklady. Miera nezamestnanosti v období marec až máj predstavovala 3,3 %, čo je o viac ako 7 % menej ako májová úroveň v Nemecku. Počet zaregistrovaných nezamestnaných ľudí dosiahol v apríli 227 000 osôb, čo je úroveň zaznamenaná naposledy v auguste 1980. Na výšku zamestnanosti mal od roku 1982 povzbudzujúci vplyv takzvaný celoštátny Polderov model zmierňovania výšky miezd, ktorý vznikol po vzájomnej dohode vlády, odborov a zamestnávateľov. Ekonómovia tvrdia, že nezamestnanosť bola limitovaná vysokou mierou flexibility pracovnej sily. V správe Organizácie pre ekonomickú obnovu a rozvoj (OECD), zverejnenej vo štvrtok minulého týždňa, sa uvádza, že v Holandsku sa je najviac pracovníkov zamestnaných dočasne spomedzi všetkých krajín OECD.