sa k jednému miliónu korún. Odvolaný riaditeľ ju odmietol bližšie špecifikovať, tvrdí však, že je nižšia. Manažérske zmluvy s odstupným vo výške 24-násobku mesačného platu mali podľa informácií SME aj riaditelia ďalších odštepných závodov SPP, nové vedenie tohto štátneho podniku však urobilo dodatky k zmluve, podľa ktorých odvolaným riaditeľom prináleží odstupné vo výške "len" šesťnásobku mesačného platu. Takýto dodatok P. Jucha odmietol podpísať. Ako uviedol pre SME, bude trvať na dodržaní podmienok zmluvy, ktorá s ním bola uzavretá. Konštatoval, že za vykonanú prácu v podniku si tieto peniaze zaslúži. Opačný názor má jeden z predstaviteľov verejnej správy v Lučenci, ktorý si neželá byť menovaný. Podľa neho je nemorálne, aby sa odstupné v štátnych podnikoch uberalo týmto smerom. Potvrdil to aj súčasný riaditeľ plynární v Lučenci Ivan Janák, ktorý konštatoval, že nevie, z akého dôvodu sa suma odstupného navýšila nad rámec Zákonníka práce. Ako dodal, ak by SPP mal tento záväzok splniť, kasu podniku to neúnosne zaťaží. V súčasnosti je exriaditeľ na dovolenke, po vyčerpaní ktorej by mal nastúpiť do práce v SPP. Vo funkcii riaditeľa pôsobil P. Jucha od 11. júla 1997 do 30. apríla 1999, teda necelých 22 mesiacov, za čo si nárokuje odstupné vo výške 24 mesačných platov. Počas jeho pôsobenia síce SPP vykazoval najviac investičných aktivít, no pohľadávky SPP stúpli takmer trojnásobne. K 4. júlu 1997 predstavovali 41 miliónov korún, v čase jeho odvolania však už 117 miliónov korún.