Európska komisia varuje pred dôchodkovou "časovanou bombou"

BRUSEL 24. januára (SITA/Reuters) - Členské krajiny Európskej únie (EÚ) by mali naplniť svoje ciele v oblasti zamestnanosti, a to aj napriek súčasnému spomaleniu hospodárskeho rastu a vytvoriť tak celkovo 20 miliónov nových pracovných príležitostí do roku

2010, uvádza sa vo štvrtkovej správe Európskej komisie (EK). Výkonný orgán EÚ vo svojej správe navrhuje, aby členské štáty dali jasne najavo, akú mieru zamestnanosti plánujú zo strednodobého a dlhodobého hľadiska dosiahnuť, aby splnili zámer EÚ zabezpečiť prácu pre 70 percent obyvateľstva v produktívnom veku.

Cieľom je zmierniť účinky takzvanej dôchodkovej časovanej bomby. Podľa niektorých štúdií bude k dispozícii stále menšie množstvo mladých ľudí na financovanie dôchodkov rastúceho počtu ľudí v dôchodkovom veku. "Väčšina členských štátov reaguje iba veľmi pomaly a na riešenie vznikajúceho problému nemá účinnú stratégiu," uvádza sa v správe, ktorá má byť lídrom EÚ prezentovaná na nastávajúcom marcovom summite Únie v španielskej Barcelone. "Komisia pozýva každú členskú krajinu, aby na základe svojich vlastných okolností definovala národné ciele v oblasti zamestnanosti, ako aj účinnú stratégiu na zvýšenie podielu pracovnej sily," píše sa v správe.

Vlády by sa mali tiež sústrediť na spôsoby ako zamestnávať pracovníkov dlhšie - napríklad odrádzaním od skorého odchodu do dôchodku - a vytvárať atraktívnejšie pracovné podmienky pre ženy, ktorých miera zamestnanosti v Európe je v porovnaní so Spojenými štátmi výrazne nižšia.

"Ekonomické ochladzovanie nesmie znamenať ochladzovanie aj politike zamestnanosti," vyhlásila komisárka EÚ pre zamestnanosť a sociálne záležitosti Anna Diamantopuluová. "Stratégia politiky zamestnanosti doteraz fungovala účinne, ale nejestvuje dôvod pre samoľúbosť. Ak máme do roku 2010 dosiahnuť dohodnuté ciele v oblasti zamestnanosti, musíme vytrvať a zintenzívniť naše reformy pracovného trhu," zdôraznila Diamantopuluová. Komisia je presvedčená, že ak sa vytvoria nové a atraktívne pracovné miesta, v najbližšom čase by sa mohlo zamestnať až 11 zo 77 miliónov neaktívnych ľudí.



ph

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 588
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 311
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 712
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 125
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 341
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 909
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 870
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 386
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu