Európska komisia varuje pred dôchodkovou "časovanou bombou"
BRUSEL 24. januára (SITA/Reuters) - Členské krajiny Európskej únie (EÚ) by mali naplniť svoje ciele v oblasti zamestnanosti, a to aj napriek súčasnému spomaleniu hospodárskeho rastu a vytvoriť tak celkovo 20 miliónov nových pracovných príležitostí do roku
SITA
Tlačová agentúra
Písmo:A-|A+ Diskusia nie je otvorená
2010, uvádza sa vo štvrtkovej správe Európskej komisie (EK). Výkonný orgán EÚ vo svojej správe navrhuje, aby členské štáty dali jasne najavo, akú mieru zamestnanosti plánujú zo strednodobého a dlhodobého hľadiska dosiahnuť, aby splnili zámer EÚ zabezpečiť prácu pre 70 percent obyvateľstva v produktívnom veku.
Cieľom je zmierniť účinky takzvanej dôchodkovej časovanej bomby. Podľa niektorých štúdií bude k dispozícii stále menšie množstvo mladých ľudí na financovanie dôchodkov rastúceho počtu ľudí v dôchodkovom veku. "Väčšina členských štátov reaguje iba veľmi pomaly a na riešenie vznikajúceho problému nemá účinnú stratégiu," uvádza sa v správe, ktorá má byť lídrom EÚ prezentovaná na nastávajúcom marcovom summite Únie v španielskej Barcelone. "Komisia pozýva každú členskú krajinu, aby na základe svojich vlastných okolností definovala národné ciele v oblasti zamestnanosti, ako aj účinnú stratégiu na zvýšenie podielu pracovnej sily," píše sa v správe.
Vlády by sa mali tiež sústrediť na spôsoby ako zamestnávať pracovníkov dlhšie - napríklad odrádzaním od skorého odchodu do dôchodku - a vytvárať atraktívnejšie pracovné podmienky pre ženy, ktorých miera zamestnanosti v Európe je v porovnaní so Spojenými štátmi výrazne nižšia.
"Ekonomické ochladzovanie nesmie znamenať ochladzovanie aj politike zamestnanosti," vyhlásila komisárka EÚ pre zamestnanosť a sociálne záležitosti Anna Diamantopuluová. "Stratégia politiky zamestnanosti doteraz fungovala účinne, ale nejestvuje dôvod pre samoľúbosť. Ak máme do roku 2010 dosiahnuť dohodnuté ciele v oblasti zamestnanosti, musíme vytrvať a zintenzívniť naše reformy pracovného trhu," zdôraznila Diamantopuluová. Komisia je presvedčená, že ak sa vytvoria nové a atraktívne pracovné miesta, v najbližšom čase by sa mohlo zamestnať až 11 zo 77 miliónov neaktívnych ľudí.