Štát by mal investovať do aktívnej politiky, podnikatelia očakávajú stabilné pravidlá hry

VEĽKÝ KRTÍŠ (SME - rim) - Vývojom zamestnanosti v okrese Veľký Krtíš, ktorý sa s 30,66-percentnou mierou nezamestnanosti radí v tomto smere k najhorším na Slovensku, sa včera zaoberali predstavitelia štátnej správy a samosprávy, odborového zväzu KOVO, ...

VEĽKÝ KRTÍŠ (SME - rim) - Vývojom zamestnanosti v okrese Veľký Krtíš, ktorý sa s 30,66-percentnou mierou nezamestnanosti radí v tomto smere k najhorším na Slovensku, sa včera zaoberali predstavitelia štátnej správy a samosprávy, odborového zväzu KOVO, okresného a krajského úradu práce, ako aj zástupcovia najväčších zamestnávateľských subjektov v okrese. Stav nielen v ich regióne, ale aj v iných častiach Slovenska kvalifikovali ako kritický, a to hneď z niekoľkých dôvodov. Podľa zástupcu firmy STP Comex, s. r. o. V. Krtíš, ktorá ako jediný strojársky podnik v okrese nedlhuje štátu, poisťovniam ani pracovníkom ani korunu, Vladimíra Noska situácia v zamestnanosti aj v celkovej podnikateľskej sfére je nepriaznivá, pretože štát namiesto aktívnej príliš mnoho prostriedkov investuje do pasívnej politiky zamestnanosti. "Čo podnikateľom chýba, sú aj stabilné pravidlá hry v podnikaní. Napríklad sa často menia daňové zákony, čo nám neumožňuje perspektívne plánovať do budúcnosti," zdôraznil V. Nosko. Štát podľa prítomných vytvára podmienky pre špekulantov namiesto toho, aby podporil perspektívne firmy, ktoré sú v budúcnosti schopné vytvárať nové pracovné miesta. Podnikateľov zaťažuje aj vysoká úroková miera úverov. Kritická situácia v okrese je predovšetkým v Bani Dolina a v Liaze, a. s. V. Krtíš. V roku 2002 prechádza baňa, kde pracuje 1300 ľudí, radikálnym útlmovým programom, a ak sa dovtedy nenájdu alternatívne možnosti zamestnania, hrozí, že miera nezamestnanosti v okrese stúpne o 6,5 percenta a bude atakovať hranicu 40 percent. V nepríjemnej situácii je aj Liaz, kde podľa konateľa spoločnosti Mariana Troligu musia prepustiť 120 ľudí. Liaz má síce dostať od štátu 12 miliónov korún na podporu zamestnanosti, z legislatívnych dôvodov chce však od zmluvy odstúpiť. Zo súčasných asi 300 zamestnancov tak ostane v závode pracovať 180. Zámerom vedenia je však postupne stav zamestnanosti v podniku zvyšovať a poskytnúť prácu až pre 500 pracovníkov. Avšak pri podmienkach, ktoré nekorešpondujú s tými súčasnými. Potenciálom okresu býval aj poľnohospodársky sektor, kde však za posledné roky stav pracovníkov zo 7-tisíc klesol na súčasných asi 2-tisíc. Nepriaznivá je demografia okresu. Podľa prednostu Okresného úradu Bohuslava Beňa počet obyvateľov klesol v posledných rokoch zo 48 600 na súčasných 46 400. O niečom svedčí aj úroveň vzdelania, keďže v okrese je vysokoškolsky vzdelaných len 4,8 percenta obyvateľov. Vláda by podľa prítomných nemala vytvárať podmienky len pre zahraničných, ale aj domácich podnikateľov. Zvlášť pre podniky, ktoré sú ešte životaschopné. Regionálna rada okresu po svojom skonštituovaní vytypuje prioritných zamestnávateľov okresu a spolu s ďalšími orgánmi bude presadzovať, aby prostriedky zo štátu smerovali práve k nim. Ak štát svoju súčasnú filozofiu pomoci podnikateľom nezmení, okres Veľký Krtíš bude patriť k prvým, kde výrobno-sociálny kolaps pocítia jeho obyvatelia na vlastnej koži.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou
SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Komerčné články

  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  3. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  4. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre
  5. Zažite začiatkom mája divadelnú revoltu v Bratislave!
  6. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor
  7. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné
  8. Wolt Stars 2025: Najviac cien získali prevádzky v Bratislave
  1. Leto, ktoré musíš zažiť! - BACHLEDKA Ski & Sun
  2. Slovensko oslávi víťazstvo nad fašizmom na letisku v Piešťanoch
  3. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy
  4. Zlaté vajcia nemusia byť od Fabergé
  5. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max
  6. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice?
  7. Ako ročné obdobia menia pachy domácich miláčikov?
  8. Probiotiká nie sú len na trávenie
  1. Myslíte si, že plavby nie sú pre vás? Zrejme zmeníte názor 6 596
  2. Expertka na profesijný rozvoj: Ľudia nechcú počuť, že bude dobre 6 326
  3. Unikátny pôrod tenistky Jany Čepelovej v Kardiocentre AGEL 4 719
  4. V Košiciach otvorili veľkoformátovú lekáreň Super Dr. Max 4 143
  5. CTP Slovakia sa blíži k miliónu m² prenajímateľnej plochy 3 352
  6. Jeho technológie bežia, keď zlyhá všetko ostatné 2 874
  7. Ako mať skvelých ľudí, keď sa mnohí pozerajú za hranice? 1 883
  8. The Last of Us je späť. Oplatilo sa čakať dva roky? 1 369
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťZatvoriť reklamu