Bratislava 21. januára - V súčasnosti platný, ako aj nový Zákonník práce, ktorý nadobudne účinnosť od 1. apríla, povoľujú prácu v nedeľu len výnimočne, po prerokovaní s odbormi.
Podľa Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR môže zamestnávateľ v dňoch nepretržitého odpočinku v týždni (medzi ne by mala zásadne spadať aj nedeľa) nariadiť len nevyhnutné práce, ktoré sa nemôžu vykonať v pracovných dňoch. Takými sú aj práce potrebné na uspokojovanie životných, zdravotných a kultúrnych potrieb obyvateľstva. Predaj tovaru k nim však nepatrí. "Medzi takéto práce možno zaradiť len predaj potravín," konštatuje riaditeľka odboru komunikácie s verejnosťou MPSVR Magdaléna Sedláčková.
Upozorňuje pritom, že prácu je potrené prispôsobiť zamestnancom a nie naopak. "Zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, organizácia práce, minimálny denný, týždenný a nočný odpočinok sú cieľmi, ktoré nemôžu byť podriadené čisto ekonomickým záujmom," dodáva.
Začiatkom tohto roku poukázali na potrebu ochrany nedele ako dňa pre duchovný život a rodinu predstavitelia cirkví na Slovensku. Zdôrazňujú pritom, že nerešpektovanie nedele mnohými podnikateľmi, supermarketmi či inými inštitúciami má negatívny vplyv na rodiny, jednotlivcov i celú spoločnosť.
* san zll
