financií VŽP licenciu, je určený zamestnancom a samostatne zárobkovo činným ľuďom stredných a vyšších príjmových skupín. Autori projektu, inšpirovaní skúsenosťami z Nemecka, vychádzali z ohraničenosti základného systému nemocenského poistenia, zaručujúcom najviac 270 Sk nemocenského za deň, t.j. 6000 mesačne. Poistením ušlého zárobku môže VŽP poskytnúť až 90 percent čistého mesačného príjmu a až do výšky 1000 Sk za kalendárny deň, čo umožňuje práve ľuďom s vyššími nárokmi na životnú úroveň zachovať si štandard aj počas PN. Možnosť pripoistenia je vyhradená poistencom medzi 18. a 60. rokom života. Výška poplatku závisí od veku, pohlavia, príjmu, rizikovosti práce i formy platby, ktorú si poistenec môže vybrať. Základná dĺžka pripoistenia je určená na tri roky, môže sa však predlžovať. Nárok na pripoisťovacie dávky vzniká po troch mesiach od podpísania zmluvy. Poisťovňa ich začne vyplácať od ôsmeho dňa práceneschopnosti, podľa dohody s klientom aj neskôr, až do 92. dňa. Päťpercentnou zľavou VŽP zvýhodňuje svojich doterajších poistencov zdravotného poistenia. Poistenie ušlého zárobku je i možnosťou pre zamestnávateľov obohacovať program sociálnej starostlivosti.
Autor: SME-mj
