BRATISLAVA (SME - gub) - V ČR sa nemôže stať, aby počas kolektívneho vyjednávania základná organizácia (ZO) porušila líniu prijatú zväzom, čo sa u nás, žiaľ, stáva. Povedal to pre SME podpredseda slovenského Odborového zväzu (OZ) KOVO A. Mifka. Podľa neho sa na Slovensku stáva, že sa odborová organizácia podriadi záujmom zamestnávateľa a pri príchode vyjednávačov zo zväzu sú títo postavení pred hotovú dohodu so zníženými štandardami. Za podobné porušenie disciplíny by v českom OZ KOVO mohlo dôjsť až k vylúčeniu ZO. Aj v tomto spočíva skutočnosť, že kým českí kováci v niektorých odvetviach prekročili životnú úroveň z roku 1989, v SR je jej hladina pod úrovňou 80 percent roku 1989. Slovenskí kováci mali pritom rovnaké šance ako ich českí kolegovia, až do konca r. 1992 postupovali spoločne a majú aj spoločne vytvorený informačný systém. Zamestnávatelia, ktorí sú partnermi OZ KOVO, sú podľa Mifku zvlášť neústupní tento rok. Odvolávajú sa na mzdovú reguláciu a zvýšenie miezd, ktoré sú ochotní prijať, je nižšie, ako tohtoročná inflácia. Odmietajú aj skrátenie pracovného času, či predĺženie dovolenky o týždeň. Českí kováci naopak hľadajú skúsenosti ako postupovať v období recesie - priemerná mzda tam vlani síce vzrástla, ale na úkor pracovných príležitostí.

Autor: SME-gub