.

Skúšobná lehota

Súčasný Zákonník práce používa pojem „skúšobná doba“, nový zavádza pojem „skúšobná lehota“.

Starý ZP, Nový ZP:
V pracovnej zmluve možno dojednať skúšobnú dobu/ lehotu, ktorá je najviac tri mesiace.
Právne záväzná skúšobná doba/lehota musí byť dohodnutá v písomnej forme a musí tvoriť súčasť pracovnej zmluvy. Ústne dohodnutá skúšobná doba/lehota je neplatná. Neplatná je aj dohoda o skúšobnej dobe/lehote v písomnej pracovnej zmluve, ktorá bola uzavretá neskôr ako v prvý deň nástupu do práce. Dohodnutá skúšobná doba/lehota sa nemôže dodatočne predlžovať.
Zo zákona sa však dohodnutá skúšobná doba predlžuje  o čas prekážok v práci, keď zamestnanec nemôže pracovať pre prekážky v práci.
Starý ZP:
Doba prekážok v práci na strane zamestnanca i zamestnávateľa, pre ktoré nemôže zamestnanec v priebehu skúšobnej doby vykonávať prácu, sa započítava do skúšobnej doby v rozsahu najviac desiatich pracovných dní. Potom skúšobná doba spočíva a po návrate zamestnanca do práce pokračuje až do uplynutia.
Nový ZP:
Skúšobná doba sa predlžuje o celý čas prekážok v práci na strane zamestnanca.

Zmena pomenovania skúšobnej doby na skúšobnú lehotu znamená aj zmenu počítania času.
Zákon inak určuje začiatok a koniec doby, ktorej uplynutím je podmienený vznik práva alebo povinnosti; tieto doby sa začínajú prvým dňom a končia sa uplynutím posledného dňa určenej alebo dojednanej doby.  Lehoty začínajú plynúť dňom, ktorý nasleduje po udalosti, ktorá je rozhodujúca pre jej začiatok. Nie je pritom významné, či začiatok lehoty pripadne na pracovný deň alebo na sobotu, nedeľu alebo sviatok. Posledný  deň  lehoty  počítanej  podľa  týždňov,  mesiacov a rokov  pripadá  na deň, ktorý  sa pomenovaním alebo číslom zhoduje s dňom, na ktorú pripadá udalosť, od ktorej sa lehota začína.  Ak posledný deň lehoty pripadne na deň, ktorý nie je v mesiaci, je posledným dňom lehoty posledný deň v mesiaci. Ak pripadne posledný deň lehoty na sobotu, nedeľu alebo sviatok, je posledným dňom lehoty najbližšie nesledujúci pracovný deň.
Z uvedeného vyplýva, že ak posledný deň skúšobnej lehoty určenej podľa Nového ZP pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok, je posledným dňom skúšobnej lehoty celý najbližšie nasledujúci pracovný deň.