STARÁ TURÁ (SME - jk) - Po vynútenom augustovom rozhodnutí skrátiť pracovný týždeň na štyri dni by sa v a. s. Chirana-Prema Stará Turá mali k normálnemu pracovnému režimu vrátiť koncom septembra. Povedal to generálny riaditeľ Chirany-Prema J. Borovský, ktorý v auguste vyhlásil vytvorenie krízového manažmentu. "Bezprostredným dôvodom vzniknutej situácie je zníženie predaja. Pretože máme rozpracované kontrakty niekoľkonásobne vyššie ako dnešné dodávky, nechceme prísť o rad kvalifikovaných zamestnancov," vysvetlil J. Borovský. Podľa jeho slov by spoločnosť, ktorá za prvý polrok zaznamenala stratu vo výške 24,1 milióna korún, mala začať pracovať v prirodzenom režime od konca septembra, tento termín je však závislý od zlepšenia toku peňazí. K našej otázke, v akej miere problémy podniku ovplyvnia celý rezort zdravotníctva, uviedol, že netrpezlivo čakajú na výsledky rokovaní ministerstva financií, zdravotných poisťovní i zdravotníkov vzhľadom na riešenie finančnej situácie do konca roku 1997 a na rok 1998. Za absurdnú označil "neochotu" MF upraviť dovozné prirážky, pretože zostavovatelia príslušnej vyhlášky v snahe nezdražiť vstupy do zdravotníctva uvažovali o nákupe zdravotníckych potrieb, nie však o materiáloch potrebných na výrobu zariadení. J. Borovský vyslovil výhrady k zákonu o regulácii miezd, "hoci ešte závisí od charakteru nariadenia vlády", na chod spoločnosti však údajne bude mať negatívny dopad. Vždy by mali byť plne "v kompetencii a zodpovednosti majiteľov, vplyvom tohto zákona sa dostane množstvo firiem zo zisku do straty", vyhlásil. Chirana-Prema má 2400 zamestnancov, priemerná mzda nezahrnujúca platy manažérov dosahuje 8444 korún a na export smeruje 75 percent jej výrobkov.

Autor: SME-jk