KOŠICE (SME - eb) - Na niektorých pracoviskách vo VSŽ, a. s. Košice, je prezamestnanosť a ako nedávno povedal novinárom Jaroslav Gruber, podpredseda odborového zväzu Metalurg, spoločnosť sa nevyhne racionalizačným opatreniam. Tie sa však, pokiaľ ide o znižovanie počtu zamestnancov, budú riešiť prostredníctvom prirodzenej fluktuácie. Tam, kde v rámci pripravovaných organizačných zmien budú racionalizačné opatrenia nevyhnutné, je podľa Grubera pripravená rekvalifikácia personálu. O tom, že v akciovej spoločnosti, ktorá sa označuje za vlajkovú loď našej ekonomiky, pribúdajú obavy, svedčia najnovšie aj vyjadrenia viceprezidenta pre vonkajšie vzťahy VSŽ, a. s. Košice, Ing. Ľubomíra Solára v periodiku VSŽ Oceľ východu. Reaguje totiž na dohady, ktoré sa začali šíriť medzi zamestnancami, že v najbližších mesiacoch je ohrozené vyplácanie miezd. Na margo obáv z krátenia alebo pozastavenia vyplácania miezd hutníkom inžinier Solár, viceprezident VSŽ, a. s. uviedol, že zamestnanci z toho nemusia mať obavy. "Naopak, úspornými opatreniami v oblasti nákladov sledujeme okrem zvyšovania hospodárnosti a odhaľovania rezerv aj zachovanie súčasnej úrovne našej mzdovej politiky," uvádza príspevok v týždenníku VSŽ. Predstavenstvo VSŽ, a. s. Košice, začalo uplatňovať sprísnený režim čerpania všetkých nákladových položiek v spoločnostiach skupiny VSŽ. Viceprezident Solár ďalej uviedol, že väčšina dovozov do VSŽ je kontrahovaná v amerických dolároch, kurz ktorého rastie a spoločnosť sa musí usilovať o elimináciu vplyvu vonkajších podmienok na hospodárske výsledky. Súčasťou tejto snahy je aj zvyšovanie efektívnosti hospodárskej disciplíny v oblasti nakladania s finančnými prostriedkami.

Autor: SME - eb