Zákonom stanovené minimum 50-tisíc klientov už dosiahla piata dôchodková spoločnosť. K prvej štvorke tvorenej firmami Credit Suisse, Allianz, VÚB Generali a ING DSS sa pridala aj ČSOB DSS. "Máme zákonom stanovené minimum klientov," bez upresnenia prezradila Marta Krejcarová, hovorkyňa ČSOB.
Rozšírenie skupiny dôchodkových správcovských spoločností s viac ako 50 tisíckami klientov na päť firiem potvrdila aj Sociálna poisťovňa. "Už piata spoločnosť splnila zákonom stanovenú hranicu 50-tisíc klientov," informovala hovorkyňa Sociálnej poisťovne Vladimíra Pôbišová.
Najmenej 50-tisíc klientov prikazuje každej dôchodkovej správcovskej spoločnosti zákon o starobnom dôchodkovom sporení. Ten hovorí, že firma musí minimálne toľko sporiteľov evidovať najneskôr do 18 mesiacov od začiatku tvorby fondov, teda do septembra 2006. Ak niektorá z ôsmich dôchodkových firiem túto podmienku spĺňať nebude, príde o licenciu. Jej klienti aj s ich úsporami následne prejdú pod inú spoločnosť, ktorú si sami vyberú.
Päť spoločností, ktoré už majú viac ako 50-tisíc sporiteľov, spravovalo koncom minulého týždňa vyše 207 miliónov korún, teda 90,6 percenta objemu dôchodkových úspor v druhom, kapitalizačnom pilieri. O zvyšnú desatinu sa delili tri najmenšie dôchodkové správcovské spoločnosti Sympatia - Pohoda, Aegon a Prvá dôchodková sporiteľňa. (tv)
Rodičia na materskej by sa mali prihlásiť
v Sociálnej poisťovni
Ak si chcú na dôchodky v správcovských firmách sporiť aj rodičia na materskej dovolenke, nestačí len ich podpis na zmluve o sporení s dôchodkovou firmou. "Odporúčame mamičkám na materskej dovolenke, ktoré poberajú rodičovský príspevok, aby sa prišli zaregistrovať do príslušnej pobočky," upozorňuje hovorkyňa Sociálnej poisťovne Vladimíra Pôbišová s tým, že táto povinnosť sa netýka tých rodičov, ktorých prihlásil ich zamestnávateľ. Sociálna poisťovňa môže totiž podľa Pôbišovej zasielať peniaze na účty rodičov na materskej dovolenke iba za predpokladu, že sú evidovaní v registri poistencov Sociálnej poisťovne. (tv)
Údaje o penzijných fondoch (k 29. aprílu 2005)
spoločnosť konzervatívny fond vyvážený fond rastový fond
| Aegon, d.s.s. | 1,0030 Sk | 386 953,66 Sk | 0,00 % | 1,0031 Sk | 2 115 713,38 Sk | 0,00 % | 1,0032 Sk | 4 462 249,45 Sk | 0,00 % |
| Allianz | 1,0125 Sk | 3 862 913,66 Sk | 0,07 % | 1,0135 Sk | 20 699 588,16 Sk | 0,07 % | 1,0137 Sk | 37 349 615,68 Sk | 0,07 % |
| Credit Suisse | 1,0020 Sk | 3 049 116,60 Sk | 0,08% | 1,0020 Sk | 20 534 054,21 Sk | 0,08% | 1,0020 Sk | 50 913 086,80 Sk | 0,08% |
| ČSOB, d.s.s. | 1,0021 Sk | 338 937,17 Sk | 0,00 % | 1,0019 Sk | 3 405 819,83 Sk | 0,00 % | 1,0018 Sk | 7 060 098,03 Sk | 0,00 % |
| ING DSS | 1,0020 Sk | 371 002,24 Sk | 0,08 % | 1,0018 Sk | 6 046 212,25 Sk | 0,08 % | 1,0018 Sk | 12 909 605,35 Sk | 0,08 % |
| Prvá dôch. sporiteľňa | 1,0024 Sk | 123 531,91 Sk | 0,08 % | 1,0024 Sk | 1 641 937,54 Sk | 0,08 % | 1,0024 Sk | 3 755 686,39 Sk | 0,08 % |
| Sympatia - Pohoda | 1,0020 Sk | 651 984,97 Sk | 0,08 % | 1,0018 Sk | 2 880 687,43 Sk | 0,08 % | 1,0018 Sk | 5 453 269,24 Sk | 0,08 % |
| VÚB Generali | 1,0020 Sk | 2 654 816,84 Sk | 0,08 % | 1,0019 Sk | 16 076 840,15 Sk | 0,08 % | 1,0018 Sk | 21 752 025,83 Sk | 0,08 % |
*v % priemernej mesačnej čistej hodnoty majetku v dôchodkovom fonde
Výnosy* penzijných fondov (k 29. aprílu 2005)
| spoločnosť | konzervatívny | vyvážený | rastový |
| fond | fond | fond | |
| Aegon, d.s.s. | 2,82 % | 2,92 % | 3,02 % |
| Allianz | 12,16 % | 13,14 % | 13,33 % |
| Credit Suisse | 1,95 % | 1,95 % | 1,95 % |
| ČSOB, d.s.s. | 2,04 % | 1,85 % | 1,75 % |
| ING DSS | 1,95 % | 1,75 % | 1,75 % |
| Prvá dôch. sporiteľňa | 2,24 % | 2,24 % | 2,24 % |
| Sympatia - Pohoda | 1,95 % | 1,75 % | 1,75 % |
| VÚB Generali | 1,95 % | 1,85 % | 1,75 % |
*výnos vyjadruje percento zhodnotenia dôchodkovej jednotky od 23. marca 2005 v % p. a.
Zdroj: prepočty SME
