Chráneným sa v zásade myslí pracovisko,

* ktorého najmenej polovicu personálu tvoria inak nezamestnateľní invalidní občania,alebo

* na ktorom sa invalidní občania zaškoľujú, pričom pracovné podmienky sú prispôsobené ich zdravotnému stavu.

* Chránené pracovisko môže byť zriadené aj v domácnosti invalidného občana.

* Zamestnávateľovi, ktorý chránenú dielňu alebo pracovisko zriadi, štát môže prispieť nielen na to, ale aj na úhradu preukázaných dodatočných nákladov (napríklad na úpravu priestorov pracoviska či jeho vybavenie vhodnými zariadeniami). Podmienkou je, aby takéto pracovisko bolo v prevádzke najmenej tri roky.

Len na zriadenie chránenej dielne alebo pracoviska

Aj na preukázané dodatočné náklady

Príspevok na prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti

* Invalidnému občanovi, ktorý začne živnostníčiť v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku, štát prispeje na úhradu nákladov súvisiacich so živnosťou a na úhradu preukázaných dodatočných nákladov, ale len ak

* ho evidovali ako nezamestnaného najmenej 4 mesiace a

* bude živnostníčiť nepretržite najmenej 2 roky.

Len na otvorenie si živnosti

Aj na preukázané dodatočné náklady alebo len na ne

Príspevok na činnosť pracovného asistenta

Pracovným asistentom sa myslí

* zamestnanec, ktorý invalidnému občanovi pomáha pri výkone zamestnania a osobných potrieb počas pracovného času alebo

* niekto, kto invalidnému občanovi pomáha pri živnostníčení.

* Príspevok štát poskytuje zamestnávateľovi alebo živnostníkovi, ktorý je invalidným občanom, a to vo výške najviac 90 % celkovej ceny práce (mzda + zamestnávateľom platené zdravotné poistné, sociálne poistné a príspevok na starobné dôchodkové sporenie) na jedného pracovného asistenta.

Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov... a nákladov na dopravu zamestnancov

* Prevádzkovými sa myslia náklady na obstaranie prístrojov, nástrojov, náradia a ochranných pracovných prostriedkov, náklady súvisiace so zabezpečovaním činnosti a administratívy.

* Nákladmi na dopravu zamestnancov sa myslí to, čo zamestnávateľ vynakladá na dopravu invalidných občanov do roboty a späť.

* Príspevok za kalendárny rok štát poskytne právnickej alebo fyzickej osobe, ak oň požiada najneskôr do ďalšieho 31. marca, a to vo výške 57 541 korún na jedného invalidného občana. (joč)