a minister financií SR Ivan Mikloš dnes otvorí jedenásty ročník konferencie Nové trendy v personálnom manažmente. Organizátor
a odborný garant tohto podujatia, personálno-poradenská spoločnosť Trenkwalder Management Partners na nej privíta takmer dve stovky vrcholových manažérov v oblasti rozvoja ľudských zdrojov.
Počas desiatich rokov svojej existencie sa konferencia vyprofi-lovala na prestížne podujatie. Pravidelne sa na ňom stretávajú najväčší hráči v oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Program jedenásteho ročníka predurčili už vlaňajší účastníci, pre ktorých je dôležité diskutovať nielen v teoretickej rovine, ale vypočuť si aj praktické skúsenosti iných.
Podľa slov konateľky spoloč-nosti Trenkwalder Management Partners, PhDr. Lívie Osvaldovej, chcú odborníci na riadenie ľudských zdrojov počuť a hovoriť predovšetkým o najlepších skúsenos-tiach, takzvaných Best Practices. "Aj preto sme tento ročník zamerali na prezentovanie komplexného personálneho manažmentu z rôznych uhlov pohľadu, ktoré ponúknu špičkoví odborníci v tejto oblasti," dodáva L. Osvaldová.
Prvý deň konferencie sa budú jej účastníci venovať témam ako napr. reštrukturalizácia verejnoprávnej inštitúcie, globalizácia trhu a ľudských zdrojov, problematike HR Controllingu či outsourcovaniu IT služieb.
Druhý deň konferencie bude patriť téme transformácie firemnej identity, politike zamestnanosti, službe dočasného pridelenia zamestnancov. Na workshopoch sa bude hovoriť predovšetkým o náborových procesoch, efektivite, investovaní do vzdelávania a ďalších aktuálnych témach.
Ku konferencii už piaty rok neodmysliteľne patrí slávnostné udeľovanie ceny HR OSCAR za najlepší projekt v oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Len o dva roky mladšia je cena ministra práce, sociálnych vecí a rodiny HR OSCAR SPECIAL, ktorá sa udeľuje za prínos k rozvoju zamestnanosti na Slovensku.
"Dlhodobý úspech v riadení ľudských zdrojov je založený na profesionalite, flexibilite a etike," znie podtitul 11. ročníka konferencie Nové trendy v personálnom manažmente. "Etiku by sme chceli veľmi zdôrazniť," konštatuje L. Osvaldová, pretože: "V tejto oblasti sa na ňu niekedy zabúda a my by sme jej chceli venovať priestor, ktorý si zaslúži." (red)
