Spoločnosť Trenkwalder Management Partners pripravila ďalší, už 11. ročník, najväčšej HR konferencie na Slovensku Nové trendy v personálnom manažmente. Konferencia s podtitulom Dlhodobý úspech v riadení ľudských zdrojov je založený na profesionalite, flexibilite a etike sa bude konať v dňoch 15. - 16. marca v hoteli Holiday Inn v Bratislave. Aj 11. ročník sa uskutoční pod záštitou podpredsedu vlády SR Ivana Mikloša, ktorý konferenciu aj otvorí, a to príhovorom na tému Lisabonská stratégia pre Slovensko - stratégia konkurencieschopnosti Slovenska do roku 2010.
Pozvanie prednášať na tomto ročníku konferencie prijali mnohé významné osobnosti z oblasti top manažmentu renomovaných slovenských i zahraničných firiem, ako aj z oblasti riadenia ľudských zdrojov. Po príhovore podpredsedu vlády Ivana Mikloša, vystúpi generálny riaditeľ spoločnosti Siemens Peter Kollárik s prezentáciou na tému Reagovanie na globalizáciu trhu a ľudských zdrojov ako základ trvalo udržateľného rozvoja firmy. Svoju účasť na tohtoročnej konferencii potvrdil aj generálny riaditeľ Slovenskej televízie Richard Rybníček - témou jeho príspevku je Reštrukturalizácia verejnoprávnej inštitúcie ako manažérska výzva. Zástupcovia poradenskej spoločnosti Deloitte & Touche z Českej republiky, Petr Kymlička a Stanislav Háša, vo svojej prezentácii HR Controlling - podporte strategickú úlohu HR v spoločnosti oboznámia účastníkov konferencie s pojmom HR Controlling a budú sa venovať otázke strategického postavenia HR v organizácii a významu HR Controllingu. Súčasťou ich prezentácie bude aj otázka overovania efektivity investícií do ľudského kapitálu. Riaditeľ odboru ľudských zdrojov spoločnosti Allianz - Slovenská poisťovňa Marián Bílik bude hovoriť o uskutočnenej fúzii Allianzu a Slovenskej poisťovne. Jeho prezentácia s názvom Fúzia Allianz - Slovenskej poisťovne z pohľadu internej komunikácie a riadenia ľudských zdrojov poukáže na najdôležitejšie míľniky fúzie a nevyhne sa ani problematike ľudského faktoru v zlučovacom procese. Dôležitou súčasťou tejto prezentácie bude aj otázka prepojenia ľudských zdrojov a internej komunikácie vo firme. Na záver prvého konferenčného dňa vystúpi HR manažér spoločnosti Hewlett-Packard Slovakia Karol Wicklein s témou HR ako súčasť outsorcingu IT služieb. Po úvodnom predstavení outsorcingu sa bude v prezentácii venovať úlohe HR v outsorcingovom projekte, HR procesom a aktivitám, ako aj možným príčinám zlyhania outsorcingu.
Prezentácia spoločnosti - Hewlett Packard uzatvorí prednáškovú časť, avšak úplný záver prvého dňa konferencie bude patriť prezentácii projektov, ktoré boli nominované v 5. ročníku prestížnej súťaže HR OSCAR. Po tretíkrát bude tiež odovzdaná cena HR OSCAR SPECIAL - osobitné ocenenie ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ľudovíta Kaníka za prínos k zvyšovaniu zamestnanosti na Slovensku. O víťazoch rozhodnú všetci účastníci konferencie tajným hlasovaním, ktoré sa uskutoční po prezentácii súťažných projektov. Víťazi budú vyhlásení na slávnostnom galavečere, kde im ceny odovzdajú podpredseda vlády Ivan Mikloš a minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ľudovít Kaník. Viac informácií o súťaži HR OSCAR, ako aj prihlášky do súťaže nájdete na stránke www.hroscar.sk .
Konferencii predchádzajú Národné dni kariéry 2005, ktoré pripravuje medzinárodná študentská organizácia AIESEC pod odbornou garanciou spoločnosti Trenkwalder Management Partners. Hlavným cieľom tohto podujatia je sprostredkovanie priameho kontaktu medzi študentmi slovenských vysokých škôl a významnými firmami pôsobiacimi na Slovensku, ktoré hľadajú svojich potenciálnych zamestnancov.
Všetky informácie o konferencii Nové trendy v personálnom manažmente 2005 spolu s prihláškou na konferenciu nájdete na adrese www.trenkwalder.mpg.sk a na stránkach a vo vysielaní mediálnych partnerov, ktorými sú denník Sme, televízia TA3, portály zoznam.sk , profesia.sk a education.sk .
