uvádzajú, že sa v koncerne neposudzujú ženy rovnako ako muži. Ženy sú v ňom systematicky znevýhodňované v podpore, ďalšom vzdelávaní a odmeňovaní. Vedenie koncernu dopustilo, aby jeho zamestnankyne boli beztrestne degradované, postihované a diskriminované.
Priťažiť mu má aj konštatovanie, že ženy, ktoré zamestnáva, sa stretávajú s verejnými sexistickými a rasistickými poznámkami. Vedenie Novartisu oznámilo, že sa pred súdom bude voči obvineniam energicky brániť.
Žalôb proti diskriminácii žien v USA v poslednom čase pribúda. Proti obrovskému obchodnému koncernu Wal-Mart sa postavilo 1,6 milióna jeho súčasných a bývalých zamestnankýň. Svojím počtom vytvorilo rekord v dejinách amerických združených žalôb.
Investičná banka Morgan Stanley vlani zaplatila 340 ženám, ktoré sa sťažovali na diskrimináciu na pracovisku, odškodnenie 50 miliónov dolárov. Banka Merrill Lynch poukázala jednej obchodníčke s akciami odškodnenie 2,2 milióna dolárov za odčinenie diskriminácie. 42-ročná Američanka Stephanie Villalbová, ktorá pracovala v pobočke tejto banky v Británii, žiada odškodnenie 13,7 milióna dolárov za to, že sa v roku 2003 cítila sexuálne diskriminovaná. Banke by malo priťažiť aj to, že počas letov musela kolegom servírovať nápoje. Navyše, v júli 2003 ju údajne neprávom prepustili.
Informoval o tom rakúsky denník Die Presse. (tasr)
