Streda, 21. október, 2020 | Meniny má UršuľaKrížovkyKrížovky

Najlepší projekt v oblasti rozvoja ľudských zdrojov za rok 2004

Trenkwalder Management Partners vyhlasovateľom súťaže HR OSCAR 2004

Súčasťou konferencie Nové trendy v personálnom manažmente bude opäť prezentácia projektov nominovaných na udelenie ceny HR OSCAR 2004. Súťaž o najlepší projekt v oblasti riadenia ľudských zdrojov s názvom HR OSCAR AWARDS vyhlásila spoločnosť Trenkwalder Management Partners už piatykrát. Odborným garantom aj tohto ročníka súťaže bude Klub personálnych manažérov. Poslaním podujatia je oceniť a zviditeľniť tie projekty v oblasti rozvoja a riadenia ľudských zdrojov, ktoré výrazne prispeli k rozvoju svojho podniku.

Skryť Vypnúť reklamu

Do súťaže HR OSCAR môže projekty prihlásiť autor projektu alebo člen vedenia organizácie, pre ktorú bol projekt v oblasti rozvoja a riadenia ľudských zdrojov vypracovaný. Podmienkou je jeho realizácia v tom kalendárnom roku, za ktorý je nominovaný. Prihlásené projekty musia spĺňať niektorý z cieľov súťaže, ktorými sú vplyv na rozvoj a využitie ľudských zdrojov v organizácii, vplyv na dobré meno a imidž organizácie, vplyv na podnikateľské výsledky organizácie či vplyv na vnímanie personálneho manažmentu a profesie personálneho manažéra.

Uzávierka nominácií je 28. februára 2005. Po termíne uzávierky nominácií sú všetky prihlásené projekty posudzované sedemčlennou odbornou komisiou, ktorú zostavili odborníci z Klubu personálnych manažérov.

Skryť Vypnúť reklamu

Výberová komisia určí štyri postupujúce projekty, ktoré budú ich autori prezentovať priamo na konferencii Nové trendy v personálnom manažmente 2005. Po prezentácii samotní účastníci konferencie tajným hlasovaním určia víťazný projekt. Víťaz HR OSCAR 2004 bude vyhlásený na slávnostnom galavečere a získa originálnu sošku súťaže HR OSCAR a finančnú prémiu alebo dar vo výške 40 000 korún.

Okrem udelenia hlavnej ceny HR OSCAR 2004 bude už po tretíkrát udelené aj osobitné ocenenie ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR HR Oscar Special Awards 2004 za prínos k rozvoju zamestnanosti na Slovensku. Víťazný projekt bude vyberaný spomedzi všetkých projektov prihlásených do hlavnej súťaže. Pre držiteľa ocenenia za najlepší personálny projekt v oblasti rozvoja zamestnanosti na Slovensku je pripravená originálna soška súťaže a finančná odmena vo výške 20 000 korún.

Skryť Vypnúť reklamu

Víťazným projektom minulého ročníka sa v hlavnej súťaž HR OSCAR stal projekt autorky Tatiany Orglerovej, riaditeľky ľudských zdrojov spoločnosti Heineken Slovensko s názvom Talent manažment ako súčasť plánovaného nástupníctva v podmienkach spoločnosti Heineken Slovensko.

Špeciálnu cenu za prínos k rozvoju zamestnanosti na Slovensku HR OSCAR SPECIAL si minulý rok odniesol projekt autorky Joanny Newton, HR manažérky spoločnosti DELL s názvom The strategic role of HR in Establishing Dell's Business Centre in Slovakia.

Ďalšie informácie aj prihlášky do súťaže HR OSCAR 2004 a HR OSCAR SPECIAL 2004 nájdu záujemcovia na internetovej stránke www.hroscar.sk.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Downtown Bratislavy sa rozrastie o nový rezidenčný projekt
  3. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte?
  4. Zamestnanec chcel príspevok na stravu, no šéf mal iný názor.
  5. Vitajte v postapokalyptickom svete
  6. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  7. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  8. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  9. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  10. Zaplatiť za kávu či obed pomocou správy v čete? Už čoskoro
  1. Úprava osobného motorového vozidla
  2. Important information for Brazilians living in Slovakia
  3. Prečo sú dnes ryby také dôležité?
  4. Vitajte v postapokalyptickom svete
  5. NAŽIVO: Ako na koronu reagujú úspešné firmy? Sledujte #akonato
  6. NAŽIVO: Čo čaká ekonomiku? Sledujte #akonato konferenciu
  7. Päť chýb pri zateplení strechy
  8. Kupujte originálne tonerové kazety HP
  9. Investície s fixným ročným výnosom od 6 % do 8 %
  10. Prebudili ste sa už v sude, sene alebo teepee? Je to zážitok!
  1. Rysy navštívi päťtisíc ľudí denne. Ako vyzerá denný chod chaty 30 096
  2. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 16 057
  3. Jedlo v Bratislave: Tieto reštaurácie určite vyskúšajte 13 842
  4. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 13 812
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 11 726
  6. Čo bude s gastráčmi a miliardy z EÚ ako prekliatie? 10 371
  7. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 9 604
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 9 600
  9. Korenie sexuálneho života po päťdesiatke. Tieto tipy vyskúšajte 9 358
  10. Hodnotenie profesionála: Ako obstáli obľúbené hotely v Tatrách? 9 145
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Testovanie na nový koronavírus.

Koronavírus: Slovensko má denné maximum nakazených, v hre je lockdown (minúta po minúte)

Nakazených koronavírusom na Slovensku je 25 100 osôb. Pandémia Covid-19 si doteraz vyžiadala 98 obetí.

Premiér Igor Matovič po stredajšom rokovaní vlády.
Česko má najvyššie tempo nárastu šírenia nákazy spomedzi okolitých krajín.
Autorská strana Petra Šabatu

Keď v Česku umierajú mŕtvi (píše Petr Šabata)

Popis jedného smutného slovensko-českého koronavírusového zápasu.

Ilustračné foto.