alebo prácu. Kvôli zákazu fajčenia nielen na pracovisku, ale aj doma, prišli minulý mesiac o prácu štyria zamestnanci, ktorí sa odmietli podrobiť vyšetreniu moču. O tejto povinnosti pre všetkých 200 pracovníkov rozhodol majiteľ spoločnosti, ktorý tvrdí, že tento postup je v úplnom súlade so zákonmi. "Ak sa nechceš podrobiť testu, môžeš odísť. Nekontrolujem ich životy, môžu si vybrať, či chcú v mojej firme pracovať," povedal Weyers agentúre Reuters.

Ďalšími kandidátmi na stratu práce sú obézni zamestnanci. "Musíme zapracovať na stravovacích návykoch a prinútiť ľudí, aby cvičili," povedal Weyers, ktorý angažoval terapeuta pre narušené stravovacie zvyky, aby sa so zamestnancami rozprával a poskytoval im rady. Pre svojich podriadených vypracoval bodovací systém, ktorý im - ak budú zdravšie žiť - môže vyniesť stodolárové prémie. Okrem toho im plánuje ponúknuť 45-dolárové poukážky do klubov zdravej životosprávy.

Sedemdesiatjedenročný Weyers hovorí, že nikdy nefajčil a za dobrú kondíciu vďačí každodennému behaniu. Svoju kampaň za zdravších zamestnancov začal v roku 2003 tým, že prestal prijímať do svojej firmy fajčiarov. Vlani zakázal fajčenie počas pracovného dňa, neskôr požiadal, aby fajčiari platili každý mesiac "daň" 50 dolárov a nakoniec zaviedol úplný zákaz s povinným vyšetrovaním moču.

Špecialista na personalistiku John Challenger je presvedčený, že kroky spoločnosti Weyco by mohli byť precedensom aj pre väčšie spoločnosti. "Určite to nastoľuje zaujímavú hraničnú tému - zvyšujúce sa náklady na zdravotnícku starostlivosť spolu s averziou spoločnosti proti fajčeniu verzus zákony o súkromí a slobode jednotlivca," povedal. Politiku spoločnosti Weyco zatiaľ nikto súdne nenapadol.