Sobota, 6. marec, 2021 | Meniny má Radoslav, RadoslavaKrížovkyKrížovky

Dajú sa psychologické testy oklamať?

Ak si hľadáte zamestnanie, môžete sa pri výberoch na rôzne pozície vo firmách stretnúť aj s psychologickými testami. Niektorí ľudia sa ich boja, prekáža im predstava, že by otázky mohli zasahovať aj do súkromných sfér ich života. Sú totiž testy, ktoré ..

Ak si hľadáte zamestnanie, môžete sa pri výberoch na rôzne pozície vo firmách stretnúť aj s psychologickými testami. Niektorí ľudia sa ich boja, prekáža im predstava, že by otázky mohli zasahovať aj do súkromných sfér ich života. Sú totiž testy, ktoré skúmajú iba veci úzko súvisiace s pracovnou problematikou, ale aj také, ktoré sa týkajú osobnostných vlastností človeka a tie sa môžu skúmať aj hlbšie idúcimi otázkami. Pre obsadenie určitých pracovných pozícií môže byť veľmi dôležitá napríklad schopnosť zvládať stres, a preto sa skúmajú napríklad aj reakcie človeka na rôzne záťažové situácie.

Skryť Vypnúť reklamu

"Každý testovaný by mal byť upozornený na to, že môže prestať odpovedať na otázky, ak má pocit, že test príliš zasahuje do jeho súkromia," myslí si psychológ z brnianskej firmy Motiv Roman Slobodník. "Ale ak potrebujem testovaním zistiť, či má testovaný človek napríklad dostatočnú sebareguláciu, bežný test to neodhalí. Ale pretože testovanie sa samozrejme dá aj zneužiť, odborníci si musia tento problém dobre strážiť."

Niektorým ľuďom naopak testy neprekážajú - sú totiž pre- svedčení, že ich môžu "oklamať" a zvýšiť tak svoje šance na prijatie do zamestnania, o ktoré majú záujem. "Záleží na metódach," tvrdí Roman Slobodník. "Niektoré sú lepšie zostavené, a pri iných je cieľ taký zrejmý, že testovaný môže odpovedať tak, aby dosiahol taký výsledok testu, aký sa mu hodí."

Skryť Vypnúť reklamu

Väčšina ľudí, ktorí s psychologickým testovaním prichádza do styku, zhodne tvrdí, že na testy sa síce dá pripraviť, ale ak sú testy profesionálne urobené, musela by to byť veľmi podrobná a dôkladná príprava. Otázky skúmajúce určité vlastnosti sú totiž pripravené v rôznych kombináciách a tak psychológovia vidia, kedy sa človek úmyselne štylizuje do nejakej polohy.

Žiadny test samozrejme nemôže absolútne vykresliť nejakého človeka a všetky jeho vlastnosti a schopnosti. Vždy je iba skúškou myslenia alebo stereotypov správania, ktorá poukazuje na isté osobnostné rysy.

Niektoré spoločnosti preto testy radšej nepoužívajú. "Naša spoločnosť sa radšej spolieha na štruktúrované pohovory kombinované s referenciami o kandidátovi," hovorí konzultantka spoločnosti Target Mariana Turanová. "Ale ak si to klient vyžaduje, zadáme testovanie svojmu externému spolupracovníkovi. Vždy však treba dôkladne vyšpecifikovať, čo by klient chcel podrobnejšie u kandidáta zistiť - manažérsky potenciál, alebo napríklad schopnosť motivovať ľudí. Väčšinou tu ide skôr o vlastnosti, ktoré sú spojené s profesiou a pracovnou pozíciou."

Skryť Vypnúť reklamu

Odborníci hovoria, že dobre pripravené testy poskytujú informácie o povahových vlastnostiach, schopnostiach a predpokladoch pracovníka alebo uchádzača o miesto, a preto umožňujú aj posúdiť jeho vhodnosť na danú funkciu alebo jeho rozvojový potenciál.

Dnes sa psychologické testy používajú tiež v rámci podnikových zisťovaní rozvojového potenciálu zamestnancov, prípadne pri kurzoch, ktoré majú zvýšiť ich profesionálnu úroveň. Takže pravdepodobnosť, že sa s testovaním v jednej či druhej podobe stretnete je pomerne veľká.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj
  2. Porsche sa rozrastá o nový shooting brake Taycan Cross Turismo
  3. Nové číslo Historickej revue
  4. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať?
  5. Denník SME spolu s knihou Rozhovory o ľudskom tele
  6. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými?
  7. Petra Vlhová venuje svoju prilbu do súťaže pre Plamienok
  8. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia
  9. AGEL spustil testovanie expresnými PCR testami
  10. Telo v karanténe, jar a domácnosť, rozhovor s Denisou Dvončovou
  1. Svieže jarné ceny v PLANEO Elektro sú aj v marci extra výhodné
  2. Ako môžete zastaviť dýchavičnosť pri covide a po jeho prekonaní?
  3. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj
  4. Porsche sa rozrastá o nový shooting brake Taycan Cross Turismo
  5. Nové číslo Historickej revue
  6. Veolia dostala exkluzívne do správy projekt SKY PARK
  7. AS EUBA vyhlasuje protest proti novele zákona o VŠ
  8. Firmy sa spojili s učiteľmi, rozhodli sa pomôcť chudobným žiakom
  9. Počas pandémie vzrástli obavy z právnych sporov
  10. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať?
  1. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať? 21 273
  2. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 13 226
  3. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia 11 396
  4. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými? 10 409
  5. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID 9 271
  6. Telo v karanténe, jar a domácnosť, rozhovor s Denisou Dvončovou 9 202
  7. AGEL spustil testovanie expresnými PCR testami 8 324
  8. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj 7 503
  9. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 6 512
  10. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť 6 222
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu