Zverejňovanie príjmov členov predstavenstiev a dozorných rád akciových spoločností prestávajú byť v Nemecku otázkou ochrany osobných údajov. Špičkoví manažéri sú totiž povinní pracovať v prospech akcionárov takým spôsobom, aby sa o ich aktivitách mohol každý presvedčiť, hovoria všeobecné pravidlá riadenia podniku. V roku 2002 ich v Nemecku nezáväzne spísala vládna komisia. Na tento kódex sa v Nemecku zaužívalo anglické označenie Corporate Governance Codex. Dlhý čas sa najväčšie nemecké koncerny vyhýbali jeho realizácii. V poslednom čase sa však zvýšil tlak ľavicovej vládnej koalície na predstaviteľov podnikateľského sektora publikovať zárobky jednotlivých členov predstavenstiev a dozorných rád.
Spolková ministerka spravodlivosti Brigitte Zypriesová presadzuje dobrovoľný princíp. Podľa denníka Frankfurter Allgemeine Zeitung sa usiluje presvedčiť kapitánov nemeckého priemyslu, aby sami od seba sprístupnili verejnosti výšku odmien. Necháva si však otvorené aj zadné vrátka pre prípadnú zákonnú iniciatívu. Podčiarkuje, že ešte vyčká tohtoročné obdobie valných zhromaždení najväčších akciových spoločností, vyhodnotí publikovanie zárobkov a potom sa definitívne rozhodne, či predloží parlamentu návrh príslušného zákona. Ten by už obsahoval povinnosť zverejňovať zárobky členov predstavenstva a dozornej rady. Zypriesová zdôrazňuje, že nemecké podniky spĺňajú požiadavky Corporate Governance Codex na 90 percent - jedinou výnimkou je práve problematika individuálneho zverejňovania zárobkov.
Ekonomický hovorca vládnej strany Zelených Fritz Kuhn povedal pre denník Die Tageszeitung, že spolkové poslanecké frakcie SPD a Zelení sa dohodli na predložení návrhu zákona, ktorý by zakotvil povinnosť špičkových manažérov publikovať svoje zárobky. Týmto sa pokúšajú pritlačiť k múru ministerku spravodlivosti s jej koncepciou dobrovoľnosti.
Podľa internetového portálu denníka Süddeutsche Zeitung sa neustále zvyšuje počet nemeckých podnikov, ktoré sú ochotné publikovať odmeny členov predstavenstva a dozornej rady. Denník De Welt analyzoval postoj 30 najväčších nemeckých koncernov, ktoré sú na burze zoskupené v kľúčovom indexe DAX. Dospel k záveru, že 20 firiem sa medzičasom zaviazalo zverejňovať odmeny najvyšších manažérov. Medzi ne patrí Allianz, Commerzbank, Lufthansa, Metro, Siemens či Volkswagen. Voči tomuto zámeru sa naďalej vzpierajú podniky ako DaimlerChrysler, BMW, BASF či Linde.
JÁN ŠALGOVIČ, Mníchov
