O úspory budúcich dôchodcov bojuje osem licencovaných správcovských spoločností. Tie budú od januára spravovať penzijné fondy, kam budú môcť pracujúci odvádzať každý mesiac 9 percent z hrubej mzdy. O rovnakú sumu sa im znížia odvody do Sociálnej poisťovne.

Úspory sa budú hromadiť a zhodnocovať investovaním na finančných trhoch počas celého produktívneho života sporiteľa. Výber správcu si preto treba vopred dobre premyslieť. Pri štarte kapitalizačného piliera penzijného systému ešte nebudú známe žiadne skúsenosti s výnosmi fondov spravovaných jednotlivými dôchodkovými firmami, v rozhodovaní sa pracujúcich zohrá preto významnú úlohu finančná sila a transparentnosť.

Na rozhodnutie, či vstúpiť do sporivého piliera, bude mať každý 18 mesiacov. Záväzný výber treba teda urobiť do konca júna roku 2006. Pôjde o nemenné rozhodnutie, cesta späť už neexistuje. Nový systém bude povinný len pre tých, ktorí skončia školu a nájdu si zamestnanie. Správcovská spoločnosť sa bude dať bezplatne meniť raz za pol roka.

Je pravdepodobné, že niektoré dôchodkové spoločnosti po čase skrachujú, keďže nedosiahnu zákonom stanovený minimálny počet klientov. Sporitelia však o svoje peniaze neprídu a aktíva fondov spravovaných skrachovanou firmou si presunú do konkurenčnej spoločnosti. Na trhu by malo podľa predbežných odhadov niekoľkých odborníkov zostať zhruba päť správcovských spoločností.