1. Výpočet dôchodku

Podľa starého systému, platného do konca roku 2003, sa pri výpočte dôchodku bralo do úvahy päť rokov, keď mal človek najlepší zárobok v posledných desiatich rokoch pred odchodom do dôchodku. Z týchto piatich rokov sa vypočítal priemerný zárobok, pričom pre výpočet dôchodku sa použila len jeho časť, maximálne suma 10-tisíc korún. To bolo veľmi diskriminačné, pretože tí, ktorí zarábali viac a platili tak viac do dôchodkového systému, mali potom výšku dôchodku obmedzenú, počítala sa maximálne zo sumy 10-tisíc korún. Táto horná hranica sa nezvyšovala od roku 1988. To by sa malo od budúceho roku zmeniť, spoločne s posúvaním veku odchodu do dôchodku sa bude postupne odbúravať aj obmedzenie sumy, z ktorej sa dôchodok vypočíta.

Nový výpočet dôchodku od roku 2004 zohľadňuje viac zásluhovosť - kto do dôchodkového systému viac zaplatí, viac z neho aj dostane. V novom systéme v tomto roku dostala tak časť ľudí dôchodok dokonca vo výške aj 30-tisíc. Ešte v roku 2003 bol najnižší starobný dôchodok 2 437 a najvyšší 9219 korún.

Ako si vypočítať dôchodok z 1. piliera:

Dôchodok = POMB x R x ADH

z toho:

POMB - priemerný osobný mzdový bod

Vypočíta sa ako aritmetický priemer z osobných mzdových bodov (teda sčítaním OMB a vydelením tohto súčtu počtom rokov poistenia).

OMB - osobný mzdový bod

Určuje sa za každý rok obdobia poistenia, vyjadruje pomer vymeriavacích základov (platu alebo príjmu), z ktorého sa platili odvody, k priemernej mzde na Slovensku v každom roku. Napríklad, ak človek v danom roku dostával mzdu presne vo výške priemernej mzdy na Slovensku, jeho osobný mzdový bod za tento rok bude 1. Ak dostával mzdu vo výške 80 percent z priemernej mzdy na Slovensku, jeho osobný mzdový bod za tento rok bude 0,8. Ak platil štát za rodiča, ktorý sa staral o dieťa, odvody zo 60 percent z priemernej mzdy na Slovensku v tomto roku, jeho osobný mzdový bod za tento rok bude 0,6.

Na určovanie POMB sa budú brať do úvahy údaje o OMB od roku 1994. Bude sa rátať, ako keby občan pred rokom 1994 zarábal OMB vo výške svojho POMB.

Posledná novela zákona však umožňuje v prípade, že pri vypočítavaní dôchodku vyjde niekomu POMB nižší ako 1, aby Sociálna poisťovňa zohľadnila aj zárobky žiadateľa o dôchodok spred roku 1994, až od roku 1984, a aj za toto obdobie vypočítala presný OMB. Takto bude možné postupovať od 1. januára 2005 až do 31. decembra 2008. V prípade, že pri takomto výpočte vyjde POMB vyšší ako 1, do úvahy sa bude brať najviac 1, aby neboli poškodení tí, ktorým vyjde podľa pôvodného výpočtu POMB len o málo vyšší ako 1, ale zo zákona už poisťovňa musí zohľadňovať ich zárobky pred rokom 1994 a počítať za toto obdobie OMB.

R - obdobie poistenia vyjadruje počet rokov poistenia v Sociálnej poisťovni.

ADH - aktuálna dôchodková hodnota

vyratúva sa podľa zákonom daného vzorca, každoročne sa bude zvyšovať podľa rastu priemernej nominálnej mzdy na Slovensku. Počiatočná dôchodková hodnota, t. j. dôchodková hodnota stanovená od 1. januára 2004, je vo výške 183,58 Sk a platí až do 31. decembra 2004. Pre budúci rok sa ministerstvo rozhodlo nepočítať ADH podľa vzorca, ale opäť stanoviť jej výšku presne na 195,31, čo je menej, ako keby sa postupovalo podľa zákona.

V snahe zabrániť veľkým rozdielom medzi najnižšími a najvyššími priznanými dôchodkami v novom systéme sa zákonom obmedzuje možná spodná a horná hranica POMB, ktorú možno použiť vo vzorci na výpočet dôchodku, a to počas rokov 2004 až 2006:

- v plnej výške sa v tomto období môže zohľadniť POMB najviac vo výške 1,25.

Ak bude výška POMB 1,25 až 3, do roku 2006 sa POMB upraví tak, že z rozdielu skutočného POMB a 1,25 sa započíta:

Ak bude POMB nižší ako 1,0, do roku 2006 sa upraví, a to tak, že z rozdielu 1 a skutočného POMB sa k skutočne dosiahnutému POMB pripočíta:

v roku 2004 60 % rozdielu

v roku 2005 40 % rozdielu

v roku 2006 20 % rozdielu

Od roku 2007 sa už bude používať pri výpočte dôchodku POMB v skutočnej výške, najviac však vo výške 3.

2. Vek odchodu do dôchodku:

Dôchodkový vek sa od januára tohto roku začal postupne predlžovať, každý rok o deväť mesiacov. Cieľom je dosiahnuť rovnaký vek odchodu do dôchodku pre mužov aj ženy, a to 62 rokov. Všetci muži by mali v takom veku dochádzať do dôchodku už v roku 2008, ženy postupne až v roku 2024. Predpokladá sa však, že dovtedy sa vek odchodu do dôchodku opäť zvýši.