BRATISLAVA - Jeden z najväčších zamestnávateľov v nitrianskom kraji Volkswagen Elektrické systémy prehral aj na krajskom súde spor s dvoma zamestnankyňami, ktoré prišli o prácu v apríli minulého roka. Firma vraj ponechávala zamestnancov stále v skúšobnej lehote, aby ich mohla kedykoľvek prepustiť, museli pracovať cez víkendy a keď ochoreli, dostali výpoveď.
Jedna zo zamestnankýň pracovala v podniku dva a pol roka a mala deväť zmlúv. Vedenie firmy niektorých zamestnancov vždy na konci skúšobnej lehoty prepustilo a hneď s nimi spísalo novú zmluvu s ďalšou skúšobnou lehotou. Zamestnankyne tak pracovali pod neustálou hrozbou prepustenia, nemohli si vziať pôžičku ani kupovať na splátky, lebo banky nedávajú pôžičku človeku v skúšobnej lehote.
Druhá zamestnankyňa pracovala necelé dva roky a mala šesť zmlúv. Firma robila niekedy zo zamestnankýň aj sezónne pracovníčky, aby ich mohla ľahšie prepustiť po skončení sezóny.
Obe pracovníčky prišli o prácu v apríli 2003. Jedna preto, že priniesla papier o práceneschopnosti. Druhej pracoval vo firme aj manžel. Predpoludním podal sťažnosť na inšpektorát práce a popoludní mu manželku vyhodili.
Podľa advokáta Petra Koscelanského rozhodol okresný súd v prospech zamestnankýň s tým, že výpovede neplatia. Firma sa odvolala, ale pred dvoma dňami krajský súd potvrdil rozhodnutie okresného súdu.
Koscelanský citoval súdny senát, podľa ktorého konala firma "v hrubom rozpore so Zákonníkom práce a s Občianskym zákonníkom, zneužívala skúšobnú lehotu, obchádzala zákon a priečila sa dobrým mravom". Právny zástupca firmy na súde argumentoval okrem iného aj faktom, že časť zahraničných firiem používa tú istú prax ako Volkswagen Elektrické systémy.
Rozhodnutie súdu je právoplatné. Firma by mala zamestnankyniam vyplatiť náhradu mzdy za celé obdobie, čo nepracujú. Prokuristka firmy Volkswagen ES Katarína Absolonová včera SME povedala, že krajský súd dal firme ešte možnosť dovolania na Najvyššom súde, preto zatiaľ firma nebude komentovať rozhodnutie okresného a krajského súdu. (rf)
Odborári o probléme vedia, vraj ho už riešia
Podobné praktiky voči zamestnancom ako Volkswagen Elektrické systémy používa podľa šéfa odborového zväzu Kovo Emila Machynu viac firiem. "Nejde len o firmy, za ktorými je zahraničný kapitál, ale aj čisto slovenské. Nájsť ľudí, ktorí by boli ochotní ísť do takejto akcie, je ťažké. Boja sa o zamestnanie, nie vždy chcú otvorene obhajovať svoje záujmy. Preto si veľmi vážim zamestnancov, keď sa pokúsia ísť do takýchto aktivít," hovorí Machyna. Má pocit, že vedenie firmy už je ochotné riešiť problémy. Firma si podľa neho uvedomuje nedostatky a dnes je ochotná komunikovať a veci riešiť.
Vo Volkswagene Elektrické systémy mali odborári len malú organizáciu, ale teraz sa im podarilo vytvoriť pri firme dielenský výbor. "Hľadáme spôsob, ako problémy v tejto firme riešiť, riešili sme to aj cez Európsku podnikovú radu, cez Volkswagen. Vedenie firmy sa na nás hnevalo, ale vymenili konateľa, s novou konateľkou sa dá komunikovať, a dúfam, že sa veci zmenia," hovorí Machyna, podľa ktorého sa snažia o kolektívne vyjednávanie, o zmenu "na normálne pracovné prostredie, pomáha nám aj Európska podniková rada". (rf)
Ako to vo firme fungovalo
Zamestnankyne robili v pobočke Volkswagen Elektrické systémy v Zlatých Moravciach. Na konci trojmesačnej skúšobnej lehoty, väčšinou tridsiateho, si ich zavolali na personálne oddelenie. Dali im výpoveď a hneď dali podpísať novú zmluvu na neurčitý čas od prvého, znova s trojmesačnou skúšobnou lehotou. Prácu zamestnankyne neprerušili, stále robili to isté, čiže nebol dôvod, aby ich stále prepúšťali a prijímali. Jednu z nich potom prijali dvakrát na sezónne práce, ale vždy robila to isté, čo predtým.
Keď sa bránili, dostali odpoveď, že ak sa im nepáči, pôjdu za bránu. Zamestnankyne stále držali v šachu, hoci vo firme už dlho pracovali bez maródky, nevynechali ani deň, do práce chodili aj cez sviatky. Zarábali okolo desaťtisíc hrubého. Za advokátom prišli prvýkrát v júni 2003. (rf)
Čo je Volkswagen Elektrické systémy
* Volkswagen Elektrické Systémy, s. r. o., je najväčším zamestnávateľom spomedzi výrobných podnikov v okrese Nitra, zamestnáva 3100 ľudí.
* Volkswagen Elektrické Systémy, s. r. o., Nitra zásobuje modely VW Golf a Polo, Audi TT/ TTS a Škoda Octavia na Slovensku, v Maďarsku a v Nemecku.
Čo o sebe vyhlasuje firma na internete
* Jedným z hlavných cieľov je vytvorenie moderných pracovných miest. Tento cieľ realizujeme využívaním modernej meracej a skúšobnej techniky, zavádzaním nových výrobných, ako aj sociálnych a pracovných zariadení - tu spĺňame všetky medzinárodné štandardy. Čisté a primerané pracovné prostredie sa stalo samozrejmosťou.
* Chceme byť modernou a úspešnou firmou, ktorej pôsobenie bude užitočné tak pre zamestnancov, ako aj pre celé rozvíjajúce sa Slovensko. Iba spoločne dosiahneme stanovený cieľ - byť továrňou pre ľudí začínajúceho sa 21. storočia.
Obe zamestnankyne by sa vrátili
Ženy, ktoré sa súdili s Volkswagen Elektrické systémy, sú zatiaľ bez práce aj bez peňazí. Po súde by ich mala firma vyzvať, aby nastúpili do práce a mala by doplatiť mzdu, ale pravdepodobne to v najbližšom čase neurobí, lebo ešte chce spor riešiť cez Najvyšší súd.
"Keby ma vyzvali, aby som nastúpila do práce, určite by bola moja dôvera k firme naštrbená. Potom čo sme prežili...," hovorí Ľudmila. Do práce by sa však vrátila. Robotu nemá, v regióne je veľká nezamestnanosť. "Keď som išla do Volkswagenu Elektrické systémy, nepomyslela by som si, že budem mať s firmou také problémy," hovorí. Na súde nikdy predtým nebola, prežívala stres. "Vieru, že vyhráme, sme mali malú. Všetci nám hovorili, že proti takej veľkej firme nemáme šancu, že my obyčajní robotníci nič nedokážeme. Ale nakoniec sme pomohli sebe, možno aj druhým. Keď sme vyhrali okresný súd, boli sme nadšené, keď to krajský súd potvrdil, boli sme šťastné, že na Slovensku ešte nejaká spravodlivosť existuje," hovorí Ľudmila.
Naspäť do Volkswagenu by nastúpila aj Ľubica. "Veríme, že nám doplatia ušlú mzdu od prepustenia do dnes," hovorí. Súd zažila prvýkrát a dúfa, že už viac nič podobné nezažije. "Ale pocit šťastia, keď nám aj krajský súd dal za pravdu, sa nedá ani opísať." (rf)
