Podpredseda alternatívnych odborov Jozef Daniš. FOTO - TASR
RUŽOMBEROK - Už takmer mesiac má papierenská spoločnosť Neusiedler SCP v Ružomberku dve odborové organizácie. Podpredseda alternatívnych odborov Jozef Daniš tvrdí, že vedenie s nimi odmieta rokovať, a že začalo prepúšťať zamestnancov, ktorí podporujú nové odbory. V piatok minulý týždeň dostalo výpoveď 14 robotníkov.
Manažment papierní však popiera, žeby sa prepúšťalo z dôvodu príslušnosti k nejakým odborom. Medzi prepustenými sa však objavil aj človek, ktorý dostal výpoveď na druhý deň po návrate z týždňového školenia na nové technológie v Nemecku a v októbri úspešne absolvoval kurz v Rakúsku na operátora papierenských strojov.
"Je to zastrašovanie, aby sa ľudia neangažovali v nových odboroch. Prepustili ma po návrate z Nemecka, vraj z organizačných dôvodov," povedal robotník.
Hovorca Neusiedler Matej Hlôška jeho prepustenie zdôvodnil tým, že pracovníka zaradili do dlhodobého programu preškoľovania zamestnancov už dávnejšie. Po vyhodnotení výsledkov "nebol najlepší".
Vedenie konkurenčných odborov už požiadalo medzinárodné odborové organizácie v Česku, Nemecku, Belgicku, ale aj v severských štátoch o podporu. "Potvrdili nám, že v tomto týždni budú protestovať proti prepúšťaniu slovenských zamestnancov papierní pred fabrikami Neusiedler v zahraničí. My sme naplánovali veľký protestný míting v Ružomberku na pondelok budúci týždeň," povedal včera Daniš.
Hovorca Neusiedler konštatoval, že vedenie podniku ešte nedostalo od alternatívnych odborov oficiálnu výzvu na rokovanie a v žiadnom prípade neprepúšťa ľudí podľa toho, v ktorej sú odborovej organizácii.
"Spoločnosť nezhromažďuje osobné údaje o zamestnancoch. Bola to pravdepodobne len náhoda," tvrdí Hlôška.
Novú organizáciu Papier založili zamestnanci celulózky nespokojní s výškou platov a s neschopnosťou odborových predákov presadzovať ich požiadavky zvýšenia hodinovej mzdy o 50 korún a vyplatenia trinásteho platu. Petíciu za vyššie mzdy podpísalo takmer 1000 pracovníkov celulózky. Päťčlenný petičný výbor vedenie spoločnosti nedávno prepustilo pre poškodenie dobrého mena firmy a hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
