BRATISLAVA - Štyri mesiace po rozšírení Európskej únie niektoré z krajín starej únie oznamujú výrazný nárast žiadateľov o pracovné povolenie z nových krajín. Veľká Británia, ktorá svoj pracovný trh otvorila naplno, síce už pred mesiacom vyhlásila, že obávaný prílev pracovných síl sa nekonal, po rozšírení však rastú počty aj v krajinách, ktoré obmedzenia zaviedli. O rapídnom náraste v niektorých krajinách píše európsky spravodaj Euroobserver.
Príkladom je Holandsko, kde sa za tri mesiace počet registrovaných povolení zdvojnásobil z päťtisíc v minulom roku na jedenásťtisíc. Viac ako 8500 z nich boli Poliaci. Holandsko svoj pracovný trh uzavrelo na dva roky.
Pravdepodobne najväčší záujem je o prácu v Írsku, čo je jedna z troch krajín, ktoré pre nových členov zrušili všetky obmedzenia. Írske úrady zaznamenali od mája prírastok 23-tisíc pracovníkov z nových členských krajín, čo je 10-krát viac ako minulý rok. Najviac záujemcov o prácu do Írska prichádza z Poľska, Litvy, Česka a Slovenska.
Nárast zaznamenal aj tradičný sociálny raj - Švédsko, ktoré je novým krajinám tiež otvorené. Obavy zo "sociálnej turistiky" sa tu nenaplnili.
Podľa švédskeho migračného úradu počet žiadostí o pracovné povolenie z nových členských krajín vzrástol len za posledné štyri mesiace od mája do augusta v porovnaní s minulým rokom o 74 percent.
Úrady za štyri mesiace registrovali 2017 žiadostí o pracovné povolenie, z ktorých väčšinu - 1113 tvorili žiadosti občanov z Poľska. V rovnakom období minulého roka bol počet žiadostí polovičný - 1161.
Euroobserver však upozorňuje, že ani po rozšírení nenarastá počet takých, ktorí prichádzajú do krajiny s cieľom využívať štedrý sociálny systém a obavy zo "sociálnej turistiky" sa nenaplnili. Švédsko totiž po dlhých diskusiách umožnilo po prvom máji využívať svoje sociálne schémy všetkým občanom únie. Znamená to, že každý občan, ktorý vo Švédsku pracuje bez ohľadu na to, či tam má aj trvalý pobyt, má právo poberať sociálne dávky, prídavky na deti alebo štipendiá. (tc)
Ktoré krajiny sú bez obmedzení?
Írsko
Pre občanov nových krajín EÚ Írsko svoj pracovný trh otvorilo. Znamená to, že aj občania Slovenska sa v tu môžu zamestnať ako hociktorý iný občan ekonomickej eurozóny. Pracovné povolenia nepotrebujú a v krajine môžu zostať počas pracovných, študentských alebo podnikateľských aktivít. Vprípade, že si kúpia nehnuteľnosť, ľubovoľne dlho.
Veľká Británia
Od mája 2004 uplatňuje slobodu pohybu pre všetkých občanov nových členských krajín za účelom turistiky, štúdia, práce a pod. Uplatňujú sa však určité nové opatrenia, ktoré sa týkajú ôsmich nových členských krajín EÚ okrem Malty a Cypru:
- obmedzenie v prístupe k dávkam sociálnej podpory,
- zavedenie systému registrácie pracovníkov.
Tieto opatrenia majú nahradiť existujúci systém pracovných povolení. Občania, ktorí sa rozhodnú vo Veľkej Británii usadiť a pracovať, majú dve možnosti - podnikať alebo sa zamestnať.
Švédsko
Švédske kráľovstvo prístup na svoj pracovný trh neobmedzilo. S výnimkou severských krajín musia mať všetci cudzí štátni príslušníci, ktorí sa vo Švédsku zdržiavajú dlhšie ako 90 dní v jednom polroku, povolenie na pobyt.
Poľsko
V oblasti zamestnávania uplatňuje Poľsko recipročné opatrenia, to znamená, že občania Slovenska, nového členského štátu, majú neobmedzený prístup na pracovný trh Poľska a na prácu v Poľsku potrebujú len povolenie na pobyt. V prípade, že občania členských krajín EÚ mienia zotrvať v Poľsku dlhšie ako tri mesiace, musia požiadať o povolenie na pobyt alebo o dočasné povolenie na pobyt.
Lotyšsko
Neobmedzilo pre občanov EÚ prístup na svoj pracovný trh, takže zahraniční študenti môžu zároveň aj pracovať.
Prechodné obdobia v jednotlivých štátoch
Dvojročné obdobia by mali platiť v: Belgicku, Dánsku, Fínsku, Grécku, Holandsku, Luxembursku, Španielsku a Portugalsku.
O päťročnom období uvažuje: Francúzsko.
O sedemročnom období uvažuje: Rakúsko a Nemecko.
Zdroj: www.eures.sk
