Najvyšší kontrolný úrad napríklad zistil, že Kancelária Národnej rady vlani zamestnávala iba dvoch zdravotne postihnutých. Štátna inštitúcia musela teda štátu zaplatiť pokutu viac ako 194-tisíc korún.

Miroslav Šarišský, riaditeľ odboru komunikácie v Kancelárii Národnej rady hovorí, že možnosti zamestnať ľudí so zmenenou pracovnou činnosťou obmedzujú zákony. "Kancelária Národnej rady v súlade so zákonom o štátnej službe prijíma na neobsadené miesta zamestnancov do štátnej služby výhradne na základe výberových konaní. Pri výberových konaniach sa však zdravotný stav uchádzača neposudzuje a nie je možné posúdiť, koľko občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou, prípadne ťažko zdravotne postihnutých sa vôbec prihlásilo do výberových konaní." Šarišský hovorí, že poradie, v akom sa uchádzači umiestnili, je pre kanceláriu záväzné. Rovnako sa obsadzujú aj miesta vykonávané vo verejnom záujme, niektoré robotnícke práce zase nie sú pre postihnutých vhodné.

Z týchto dôvodov kancelárie s výsledkami kontroly nesúhlasila. Aj dnes pracujú v kancelárii dvaja postihnutí občania, jeden na oddelení informačných technológií, druhý ako pomocná sila. (haj)